Programador Java (Kotlin)
- Híbrido
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
A Capgemini procura um Programador Java (Kotlin) para integrar a sua equipa de desenvolvimento em Lisboa, numa modalidade de trabalho híbrido. Será responsável por apoiar a migração de software de seguros de uma arquitetura monolítica para microserviços, desenvolvendo e mantendo serviços de backend utilizando Java ou Kotlin num ambiente orientado para aplicações de desktop. Colaborará com equipas multidisciplinares para garantir a entrega de alta qualidade, resolvendo problemas de desempenho e otimizando sistemas durante todo o processo de migração.
O candidato ideal possui pelo menos 5 anos de experiência com Java e Kotlin em desenvolvimento orientado para desktop, com experiência prévia em migração de software, idealmente para microserviços. É essencial ter boas competências de comunicação, capacidade de trabalho em equipas híbridas e um nível de inglês B2. Deve estar disponível para trabalhar em regime híbrido em Lisboa.
A Capgemini Portugal oferece um ambiente de trabalho flexível e dinâmico que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, programas locais de desenvolvimento e reskilling através de Programas de Aceleração de Carreiras, e um ambiente de trabalho empoderador com autonomia e relações entre pares. O pacote de compensação é competitivo e inclui seguro de saúde e vida, programa de referência com bónus para recomendação de talentos, e outros benefícios complementares.
Competências
- Java
- Kotlin
- Microserviços
- Desenvolvimento de Backend
- Otimização de Desempenho
- Migração de Software
Responsabilidades
- Apoiar a migração de software de seguros de uma arquitetura monolítica para microserviços
- Desenvolver e manter serviços de backend utilizando Java ou Kotlin num ambiente orientado para aplicações de desktop
- Colaborar com equipas multidisciplinares para garantir a entrega de alta qualidade
- Resolver problemas, otimizar e melhorar o desempenho do sistema durante o processo de migração
Benefícios
- Ambiente de trabalho flexível e dinâmico
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Programas locais de desenvolvimento e reskilling através de Programas de Aceleração de Carreiras
- Ambiente empoderador com autonomia e relações entre pares
- Seguro de saúde e vida
- Programa de referência com bónus para recomendação de talentos
- Benefícios complementares de acordo com parcerias em vigor
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