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Operador/a de Loja (28h)

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Descrição

Procuramos um Operador/a de Loja para se juntar à nossa equipa Lidl com um contrato de 28 horas semanais. Nesta função, serás responsável pela reposição de mercadoria, controlo de frescura de produtos, atendimento ao cliente e caixa, bem como pela apresentação e limpeza da loja. Este é um papel versátil que te permite conhecer todos os aspetos do funcionamento de uma loja Lidl, com oportunidades claras de progressão e desenvolvimento de carreira.

Os nossos Operadores/as de Loja são o coração da #teamlidl. Valorizamos a simpatia, polivalência e dinamismo, bem como a disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana. Se tens pelo menos o 9º ano de escolaridade completo e procuras um ambiente de trabalho acolhedor com uma equipa de topo, esta é a oportunidade ideal para ti.

Além de uma remuneração atrativa que progride de 700€ a 875€ consoante a experiência, beneficiarás de subsídio de alimentação, 25 dias de férias por ano, acesso a mais de 600 parcerias exclusivas, programas de bem-estar e saúde, e formação contínua adequada à tua função.

Competências

  • Reposição de mercadoria
  • Controlo de frescura de produtos
  • Atendimento ao cliente
  • Operação de caixa
  • Limpeza e organização
  • Trabalho em equipa
  • Polivalência

Responsabilidades

  • Realizar a reposição de mercadoria para garantir disponibilidade de produtos
  • Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes
  • Desempenhar funções de caixa e completar compras dos clientes
  • Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja
  • Atender clientes com simpatia e orientação para o serviço

Benefícios

  • Remuneração mensal progressiva: 700€ (1º ano), 735€ (2º ano), 777€ (3º ano), 875€ (4º ano)
  • Subsídio de alimentação de 9,60€ a 10,20€ por dia de trabalho
  • 25 dias de férias por ano, com possibilidade de 3 dias adicionais
  • Dia de aniversário livre e remunerado
  • Acesso a mais de 600 parcerias com condições vantajosas
  • Programa de referenciação com prémio de 350€
  • Fruta fresca no local de trabalho
  • Programa Cuidamos de Ti com aconselhamento confidencial
  • Programa Mais Saúde com atividades de bem-estar
  • Plano de formação ajustado à função
  • Ambiente de equipa acolhedor e inclusivo

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