Lidl Portugal

Operador/a de Loja (28h)

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Descrição

Junta-te à #teamlidl e torna-te parte de uma equipa de topo! Como Operador/a de Loja, serás responsável por conhecer todos os cantos da nossa loja, garantindo uma experiência de cliente excepcional. As tuas funções incluem reposição de mercadoria, controlo de frescura de frutas e legumes, operações de caixa e atendimento ao cliente, bem como apresentação e limpeza da loja. Este é um papel polivalente e dinâmico onde farás a diferença no dia a dia.

Procuramos alguém com escolaridade mínima de 9º ano, com disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados. A simpatia, orientação para o cliente e polivalência são qualidades-chave para o sucesso nesta posição. Com progressão salarial garantida (700€ no 1º ano até 875€ no 4º ano para 28h semanais), subsídio de alimentação de 9,60€ por dia, 25 dias de férias anuais e um pacote completo de benefícios exclusivos, o Lidl oferece as condições ideais para construíres uma carreira gratificante.

Competências

  • Reposição de mercadoria
  • Controlo de qualidade
  • Operações de caixa
  • Atendimento ao cliente
  • Limpeza e organização
  • Trabalho em equipa
  • Flexibilidade horária

Responsabilidades

  • Realizar a reposição de mercadoria para garantir disponibilidade de produtos
  • Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes
  • Desempenhar funções de caixa e conclusão de compras de clientes
  • Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja

Benefícios

  • Progressão salarial garantida (700€-875€ em 4 anos para 28h; 1.000€-1.250€ em 3 anos para 40h)
  • Subsídio de Alimentação de 9,60€ por dia (até 220€ por mês)
  • 25 dias de férias anuais, com possibilidade de 3 dias adicionais
  • Dia de Aniversário livre e remunerado
  • Mais de 600 parcerias com condições vantajosas (hotéis, postos de abastecimento, eletrónicos)
  • Programa de Referenciação com prémio de 350€ por referência bem-sucedida
  • Fruta fresca diária
  • Programa Cuidamos de Ti (apoio psicológico, jurídico e financeiro)
  • Programa Mais Saúde (atividades de bem-estar e consultas de nutrição)
  • Plano de Formação ajustado à função

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