Lidl Portugal

Operador/a de Loja (28h)

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Descrição

Junta-te à #teamlidl como Operador/a de Loja e sê parte de uma equipa dinâmica e acolhedora. Neste papel, serás responsável por múltiplas funções essenciais ao funcionamento da loja, incluindo reposição de mercadoria, controlo de frescura de produtos hortofrutícolas, atendimento ao cliente e caixa, bem como apresentação e limpeza da loja. Trabalharás por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados, em horário flexível com 28 horas semanais.

O Lidl oferece uma progressão salarial clara, começando com 700€ no primeiro ano e aumentando até 875€ no quarto ano. Além da remuneração competitiva, beneficiarás de subsídio de alimentação (9,60€ por dia), 25 dias de férias com possibilidade de bónus, dia de aniversário remunerado, acesso a mais de 600 parcerias exclusivas, e programas de bem-estar incluindo atividades de saúde, formação contínua e apoio psicológico e jurídico.

Se tens escolaridade mínima de 9º ano, orientação para o cliente, flexibilidade horária e dinamismo, esta é a oportunidade perfeita para construíres uma carreira de sucesso numa empresa internacional presente em 33 países com mais de 382.000 colaboradores.

Competências

  • Reposição de mercadoria
  • Controlo de qualidade
  • Atendimento ao cliente
  • Operações de caixa
  • Limpeza e organização
  • Trabalho em equipa
  • Flexibilidade horária
  • Polivalência

Responsabilidades

  • Realizar reposição de mercadoria para garantir disponibilidade de produtos
  • Controlar a frescura de frutas e legumes
  • Executar funções de caixa e conclusão de compras
  • Atender clientes de forma simpática e profissional
  • Garantir a apresentação, organização e limpeza da loja
  • Trabalhar por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados

Benefícios

  • Remuneração mensal com progressão salarial até 875€ no 4º ano
  • Subsídio de alimentação: 9,60€ por dia de trabalho (até 220€/mês em Cartão Refeição ou 10,20€/dia em Cartão Lidl Fã)
  • 25 dias de férias por ano com possibilidade de 3 dias adicionais sem faltas injustificadas
  • Dia de aniversário livre e remunerado
  • Mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas (hotéis, postos de combustível, eletrónicos, etc.)
  • Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por candidato bem-sucedido
  • Fruta fresca diária
  • Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro
  • Programa Mais Saúde: atividades de bem-estar, torneios desportivos, consultas nutricionais
  • Plano de formação ajustado à função

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