Operador/a de Loja
Lidl PortugalOliveira do Bairrohá mais de um mês
- Presencial
- Tempo parcial
Descrição
Junta-te à #teamlidl como Operador/a de Loja e faz parte de uma equipa dinâmica e acolhedora! Nesta posição de 28 horas semanais, serás responsável por múltiplas funções essenciais ao funcionamento da loja, incluindo reposição de mercadoria, controlo de frescura de frutas e legumes, atendimento ao cliente e caixa, além de garantir a apresentação e limpeza impecável da loja. É uma oportunidade ideal para quem procura um ambiente de trabalho motivador com carreira progressiva.
Com remuneração mensal a começar em 700€ no primeiro ano e chegando aos 875€ no quarto ano, junto com benefícios atractivos como subsídio de alimentação (até 220€ mensais), 25 dias de férias com possibilidade de 3 adicionais, e acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas. O Lidl oferece ainda programas de desenvolvimento pessoal, formação contínua, dia de aniversário remunerado e iniciativas de saúde e bem-estar para todos os colaboradores.
Competências
- Reposição de mercadoria
- Controlo de qualidade
- Atendimento ao cliente
- Operações de caixa
- Limpeza e organização
- Trabalho em equipa
- Polivalência
- Orientação para o cliente
Responsabilidades
- Realizar reposição de mercadoria nas prateleiras
- Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes
- Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente
- Garantir a apresentação, organização e limpeza da loja
- Trabalhar de forma flexível em turnos variados
Benefícios
- Progressão salarial estruturada (700€-875€ em 4 anos)
- Subsídio de alimentação de 9,60€ a 10,20€ por dia em Cartão Refeição ou Lidl Fã
- 25 dias de férias por ano, com possibilidade de 3 adicionais
- Dia de aniversário livre e remunerado
- Acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas
- Programa de referenciação com prémio de 350€
- Fruta fresca no local de trabalho
- Programa Cuidamos de Ti (aconselhamento confidencial)
- Programa Mais Saúde (atividades de bem-estar, desporto, nutrição)
- Plano de formação ajustado à função
- Ambiente de equipa acolhedor e inclusivo
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