Sonae

Operador de Vendas em Loja

SonaeOdiáxereFaro

Descrição

A note! é uma loja de artigos de papelaria focada em produtos escolares, complementada por uma ampla seleção de livros, brinquedos, prendas e serviços práticos como cópias, impressões e serviços postais. Procuramos um Operador de Vendas em Loja para integrar a nossa nova equipa em Odiáxere, um profissional com forte orientação para vendas e genuína foco no cliente, capaz de compreender as necessidades dos clientes e promover os nossos produtos com entusiasmo.

O candidato ideal possui experiência em ambientes de retalho especializado, particularmente em lojas de papelaria ou produtos escolares e de escritório. Deve demonstrar mentalidade orientada para objetivos, comunicação eficaz tanto com clientes como com colegas, e disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados. É essencial ter pelo menos o ensino secundário e demonstrar verdadeira paixão pelos produtos que vendemos — canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e toda a gama da nota!.

Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e uma cultura de inovação contínua, onde cada membro da equipa é valorizado. Como benefícios, proporcionamos subsídio de refeição, plano de telecomunicações, programas de mobilidade interna, seguro de saúde e vida, formação contínua, programas de apoio aos colaboradores, descontos com mais de 300 marcas parceiras e salário competitivo.

Competências

  • Orientação para vendas
  • Foco no cliente
  • Comunicação eficaz
  • Trabalho em equipa
  • Atendimento ao cliente
  • Conhecimento de produtos de papelaria
  • Gestão de objetivos de vendas

Responsabilidades

  • Atender clientes com foco em compreender as suas necessidades
  • Promover e vender produtos de papelaria, livros, brinquedos e prendas
  • Atingir e superar objetivos de vendas estabelecidos
  • Colaborar efetivamente com membros da equipa
  • Adaptar-se a diferentes turnos e períodos de pico de clientes
  • Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo

Benefícios

  • Subsídio de refeição em numerário ou cartão de refeição
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes
  • Programas de mobilidade interna
  • Seguro de saúde e vida para colaboradores permanentes, com opção de extensão familiar
  • Plano de formação inicial e contínua, incluindo literacia financeira
  • Prémios de desempenho académico e bolsas de mérito para filhos de colaboradores
  • Kit para recém-nascidos
  • Vacinação contra a gripe
  • Programa de apoio psicossocial, financeiro e jurídico
  • Programas de promoção da saúde e consultas nutricionais
  • Programa de descontos e parcerias com mais de 300 marcas
  • Salário competitivo

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