Mota-Engil

Modelador/a BIM Júnior

Mota-Engilhá mais de um mês

Descrição

A Mota-Engil Engenharia, com 80 anos de experiência no desenvolvimento de projetos ambiciosos, procura um/a Modelador/a BIM Júnior para integrar a sua equipa. Será responsável pelo desenvolvimento e detalhamento técnico de projetos utilizando modelação BIM (Revit), análise de projetos de execução, compatibilização de projetos e identificação de erros e omissões. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para crescer numa empresa líder no setor da Engenharia e Construção em Portugal.

Nas suas principais responsabilidades, irá desenvolver e detalhar tecnicamente os projetos recorrendo a modelação BIM, analisar projetos de execução identificando necessidades de material, garantir compatibilização e deteção de erros, propor soluções de otimização e assegurar que a conceção segue normas e padrões de qualidade. Irá também acompanhar as etapas do projeto quanto a prazos e qualidade.

Esta é uma oportunidade ideal para profissionais com experiência em Revit e conhecimentos de BIM que desejam desenvolver a sua carreira numa empresa com forte investimento em formação e novas tecnologias.

Competências

  • Revit
  • Modelação BIM
  • Orçamentação
  • Desenho técnico
  • Análise e resolução de problemas
  • Trabalho em equipa
  • Rigor e fiabilidade

Responsabilidades

  • Desenvolver e detalhar tecnicamente os projetos recorrendo a modelação BIM (Revit)
  • Analisar os projetos de execução, estudo ou preparação, desenvolvendo atividades ao nível do desenho e preparação
  • Identificar as necessidades de material e respetivas quantidades para orçamentação e produção
  • Garantir a compatibilização do projeto e a deteção de erros e omissões
  • Identificar, estudar e propor soluções de otimização de projeto
  • Assegurar que a conceção do projeto, métodos, processos e soluções construtivas seguem as normas e padrões de qualidade
  • Acompanhar as etapas do projeto quanto a prazos e qualidade, realizando reuniões periódicas

Benefícios

  • Ambiente de trabalho estimulante
  • Oportunidades de aprendizagem contínua
  • Desenvolvimento profissional
  • Seguro de saúde
  • Protocolos corporativos
  • Acesso ao modelo de retribuição variável
  • Até 3 dias de férias adicionais por ano

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