
Modelador/a BIM Júnior
Mota-Engilhá mais de um mês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Júnior
Descrição
A Mota-Engil Engenharia, com 80 anos de experiência no desenvolvimento de projetos ambiciosos, procura um/a Modelador/a BIM Júnior para integrar a sua equipa. Será responsável pelo desenvolvimento e detalhamento técnico de projetos utilizando modelação BIM (Revit), análise de projetos de execução, compatibilização de projetos e identificação de erros e omissões. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para crescer numa empresa líder no setor da Engenharia e Construção em Portugal.
Nas suas principais responsabilidades, irá desenvolver e detalhar tecnicamente os projetos recorrendo a modelação BIM, analisar projetos de execução identificando necessidades de material, garantir compatibilização e deteção de erros, propor soluções de otimização e assegurar que a conceção segue normas e padrões de qualidade. Irá também acompanhar as etapas do projeto quanto a prazos e qualidade.
Esta é uma oportunidade ideal para profissionais com experiência em Revit e conhecimentos de BIM que desejam desenvolver a sua carreira numa empresa com forte investimento em formação e novas tecnologias.
Competências
- Revit
- Modelação BIM
- Orçamentação
- Desenho técnico
- Análise e resolução de problemas
- Trabalho em equipa
- Rigor e fiabilidade
Responsabilidades
- Desenvolver e detalhar tecnicamente os projetos recorrendo a modelação BIM (Revit)
- Analisar os projetos de execução, estudo ou preparação, desenvolvendo atividades ao nível do desenho e preparação
- Identificar as necessidades de material e respetivas quantidades para orçamentação e produção
- Garantir a compatibilização do projeto e a deteção de erros e omissões
- Identificar, estudar e propor soluções de otimização de projeto
- Assegurar que a conceção do projeto, métodos, processos e soluções construtivas seguem as normas e padrões de qualidade
- Acompanhar as etapas do projeto quanto a prazos e qualidade, realizando reuniões periódicas
Benefícios
- Ambiente de trabalho estimulante
- Oportunidades de aprendizagem contínua
- Desenvolvimento profissional
- Seguro de saúde
- Protocolos corporativos
- Acesso ao modelo de retribuição variável
- Até 3 dias de férias adicionais por ano
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