- Tempo inteiro
- Sénior
Descrição
A Noesis está à procura de candidatos com experiência em segurança de sistemas Microsoft para se juntarem à nossa equipa inovadora. Será responsável por desenhar e manter a arquitetura de segurança do Microsoft Copilot, garantindo conformidade com os padrões de segurança organizacionais. Além disso, terá de gerenciar ameaças e vulnerabilidades relacionadas ao Copilot, implementando medidas proativas para detectar e mitigar riscos.
O seu trabalho incluirá garantir a operação segura do Copilot em todas as áreas de identidade, gestão de acesso, fluxos de dados e integrações de sistemas. Será necessário monitorar e melhorar continuamente os controlos de segurança operacional para proteger os ambientes Copilot. Este é um papel ideal para um profissional sénior com forte experiência em segurança Microsoft 365 e Azure, pronto para contribuir para uma organização que valoriza a inovação contínua e o desenvolvimento de talentos.
A disponibilidade para viajar até ao escritório de Lisboa (Venda do Pinheiro) uma vez por mês é obrigatória. Oferecemos um ambiente dinâmico baseado em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa sem discriminação.
Competências
- Arquitetura de Segurança
- Microsoft Copilot
- Microsoft 365
- Azure Security
- Microsoft Defender
- Entra ID
- Conditional Access
- Zero Trust
- Threat Modeling
- PowerShell
- Python
- C#
- Gestão de Identidade e Acesso
- Análise de Ameaças
- Controlos de Segurança Operacional
Responsabilidades
- Desenhar e manter a arquitetura de segurança do Microsoft Copilot, garantindo conformidade com os padrões de segurança organizacionais
- Gerenciar ameaças e vulnerabilidades relacionadas ao Copilot, implementando medidas proativas para detectar e mitigar riscos
- Garantir a operação segura do Copilot em áreas de identidade, gestão de acesso, fluxos de dados e integrações de sistemas
- Monitorar e melhorar continuamente os controlos de segurança operacional para proteger os ambientes Copilot
Benefícios
- Organização inovadora que investe continuamente em formação e desenvolvimento de talentos
- Ambiente baseado em igualdade de oportunidades
- Avaliação baseada em competência e potencial
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