Manager / Senior Manager - Technology Consulting | Serviços Financeiros

EY PortugalLisboahá 29 dias

Híbrido
Tempo inteiro
Sénior

Descrição

Na EY, terá a oportunidade de construir uma carreira única e desafiante. A nossa prática de Technology Consulting dentro de Financial Services apoia os principais bancos, seguradoras e instituições financeiras na navegação de transformações complexas de negócios e tecnologia. Combinamos conhecimento profundo da indústria com capacidades tecnológicas líderes para ajudar os clientes a modernizar operações, melhorar experiências de clientes, fortalecer marcos de risco e conformidade, e desbloquear valor empresarial através de inovação digital.

Como Manager ou Senior Manager em Technology Consulting – Financial Services, desempenhará um papel crítico de liderança na entrega de grandes iniciativas de transformação, enquanto contribui para o crescimento e desenvolvimento da nossa prática. Liderará equipas multidisciplinares, gerirá envolvimentos complexos com clientes, e colaborará estreitamente com stakeholders seniores para impulsionar resultados empresariais. Combinando excelência na entrega, acumen comercial e liderança de pessoas, ajudará os clientes a resolver desafios estratégicos e operacionais através de transformação habilitada por tecnologia.

Este é um papel altamente visível que oferece exposição significativa a executivos seniores de clientes, equipas de liderança e processos de tomada de decisão estratégica.

Competências

Liderança de Projetos
Gestão de Clientes
Transformação Digital
Gestão de Equipas
Business Process Management
Appian
ServiceNow
Pega
Enterprise Architecture
Java
React
Inteligência Artificial
Automação
Comunicação Executiva
Gestão de Stakeholders
Resolução de Problemas
Gestão Financeira
Governança de Projetos

Responsabilidades

Liderar projetos complexos de transformação tecnológica ou workstreams críticos, garantindo entrega dentro dos prazos, orçamento e padrões de qualidade acordados
Definir e gerir planos de projeto, marcos, riscos, dependências e requisitos de recursos
Estabelecer estruturas de governança de projeto, incluindo relatórios de status, comités de direção e comunicações executivas
Impulsionar alinhamento entre equipas de negócios, funcionais e técnicas para garantir resultados bem-sucedidos
Supervisionar a qualidade e consistência de designs de solução, arquiteturas técnicas, documentação e entregas
Gerir proativamente riscos, problemas e pedidos de mudança ao longo do ciclo de vida do projeto
Atuar como conselheiro de confiança e contacto principal do dia-a-dia para stakeholders do cliente
Gerir expectativas do cliente e facilitar comunicação ao nível executivo
Apoiar tomada de decisão estratégica através de recomendações claras e abordagens de resolução de problemas
Construir e manter relacionamentos fortes com executivos seniores e líderes empresariais
Identificar oportunidades para criar valor adicional e fortalecer parcerias de longo prazo com clientes
Liderar e inspirar equipas multidisciplinares com diversos níveis de experiência
Alocar trabalho efetivamente, monitorizar progresso e garantir accountability nas equipas de envolvimento
Fornecer coaching contínuo, mentoria e feedback de desempenho
Fomentar uma cultura de equipa colaborativa, de alto desempenho e inclusiva
Apoiar desenvolvimento de carreira e crescimento de talento dentro da prática
Contribuir para a identificação, qualificação e desenvolvimento de novas oportunidades empresariais
Apoiar desenvolvimento de propostas, design de solução, estimativa de esforço e discussões comerciais
Participar em reuniões de cliente, apresentações e processos de licitação
Colaborar com Partners e liderança seniores em planeamento de conta e estratégias de crescimento
Gerir finanças de projeto, incluindo orçamento, margens, previsão e utilização de recursos
Monitorizar desempenho de projeto em relação a objetivos de receita e rentabilidade
Acompanhar consumo de esforço e abordar proativamente variâncias financeiras
Promover melhores práticas, metodologias de entrega e ativos reutilizáveis
Apoiar iniciativas de inovação e aceleradores tecnológicos
Contribuir para partilha de conhecimento interno e desenvolvimento de capacidades