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Incident Manager - Lisboa, Híbrido

NoesisLisboahoje

Descrição

A Noesis procura um Incident Manager sénior, profissional essencial na gestão dos serviços responsável por assegurar que os incidentes sejam resolvidos de forma eficiente e que os problemas subjacentes sejam identificados e tratados para evitar recorrências. Será responsável pela gestão de SLAs/KPIs, dinamização de war rooms quando necessário, acompanhamento das ações até ao encerramento dos incidentes e análise crítica dos incidentes para identificar tendências e recorrências.

O candidato deverá ter experiência profissional em gestão de incidentes e problemas críticos, conhecimento de práticas ITIL/IT Service Management, capacidade para coordenar incidentes end-to-end, gerir prioridades, mobilizar equipas técnicas e assegurar comunicação clara com stakeholders. Esperamos integração com outras práticas ITIL (Problem Management, Release, Change Management, Event Management, Service Desk) e capacidade para coordenar uma pequena equipa operacional, gerir prioridades em contexto de pressão e contribuir para a melhoria contínua dos processos.

Integre uma organização inovadora que aposta continuamente na formação dos seus talentos. Todos os processos de recrutamento baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa.

Competências

  • Gestão de Incidentes
  • ITIL
  • IT Service Management
  • ServiceNow
  • Gestão de SLAs/KPIs
  • Análise de incidentes
  • Problem Management
  • Release Management
  • Change Management
  • Event Management
  • Comunicação
  • Coordenação de equipas
  • Documentação

Responsabilidades

  • Coordenar incidentes end-to-end
  • Gerir prioridades e mobilizar equipas técnicas
  • Assegurar comunicação clara com stakeholders técnicos e de negócio
  • Gerir SLAs/KPIs
  • Dinamizar war rooms quando necessário
  • Acompanhar ações até ao encerramento dos incidentes
  • Análise de incidentes para identificar tendências e recorrências
  • Integração com outras práticas ITIL (Problem Management, Release, Change Management, Event Management, Service Desk)
  • Coordenar equipa operacional
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos, procedimentos, modelos de comunicação, reporting e mecanismos de escalamento

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