Descrição
A Noesis procura um Incident Manager sénior, profissional essencial na gestão dos serviços responsável por assegurar que os incidentes sejam resolvidos de forma eficiente e que os problemas subjacentes sejam identificados e tratados para evitar recorrências. Será responsável pela gestão de SLAs/KPIs, dinamização de war rooms quando necessário, acompanhamento das ações até ao encerramento dos incidentes e análise crítica dos incidentes para identificar tendências e recorrências.
O candidato deverá ter experiência profissional em gestão de incidentes e problemas críticos, conhecimento de práticas ITIL/IT Service Management, capacidade para coordenar incidentes end-to-end, gerir prioridades, mobilizar equipas técnicas e assegurar comunicação clara com stakeholders. Esperamos integração com outras práticas ITIL (Problem Management, Release, Change Management, Event Management, Service Desk) e capacidade para coordenar uma pequena equipa operacional, gerir prioridades em contexto de pressão e contribuir para a melhoria contínua dos processos.
Integre uma organização inovadora que aposta continuamente na formação dos seus talentos. Todos os processos de recrutamento baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa.
Competências
- Gestão de Incidentes
- ITIL
- IT Service Management
- ServiceNow
- Gestão de SLAs/KPIs
- Análise de incidentes
- Problem Management
- Release Management
- Change Management
- Event Management
- Comunicação
- Coordenação de equipas
- Documentação
Responsabilidades
- Coordenar incidentes end-to-end
- Gerir prioridades e mobilizar equipas técnicas
- Assegurar comunicação clara com stakeholders técnicos e de negócio
- Gerir SLAs/KPIs
- Dinamizar war rooms quando necessário
- Acompanhar ações até ao encerramento dos incidentes
- Análise de incidentes para identificar tendências e recorrências
- Integração com outras práticas ITIL (Problem Management, Release, Change Management, Event Management, Service Desk)
- Coordenar equipa operacional
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, procedimentos, modelos de comunicação, reporting e mecanismos de escalamento
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