Descrição

A Mota-Engil Next (MEXT) está a reforçar a sua equipa de People & Culture, baseada no Porto, e procura um HR Business Partner para acompanhar a MEXT e a Luso Global Mining (LGM), empresa especializada em investimento no setor da mineração. Esta é uma oportunidade para integrar uma equipa dinâmica e diversa, que trabalha de forma transversal temas de Recursos Humanos e Cultura, incluindo iniciativas como o Happiness Office, e que atua em diferentes contextos e geografias.

Nesta função, terá um papel transversal e próximo do negócio, acompanhando diferentes áreas e projetos de RH e contribuindo para a implementação e evolução de práticas de Pessoas num contexto internacional, multicultural e em crescimento. Como HR Business Partner, estabelecerá relações próximas com as equipas de gestão e diferentes áreas de negócio, acompanhando processos de recrutamento, avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento, enquanto apoia a gestão de sistemas de informação como o SAP.

Responsabilidades

Atuar como HR Business Partner da MEXT e da LGM, estabelecendo uma relação próxima com as equipas de gestão e as diferentes áreas de negócio

Acompanhar e assegurar a gestão de diferentes processos de RH, nomeadamente recrutamento, avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento

Apoiar a gestão e evolução de sistemas de informação de Recursos Humanos, nomeadamente SAP

Participar na definição, implementação e acompanhamento de projetos de RH, assegurando a articulação com diferentes stakeholders

Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a evolução e otimização de processos e práticas de Pessoas

Apoiar as equipas de gestão em temas relacionados com organização, desenvolvimento e gestão de talento

Acompanhar iniciativas e projetos de RH em contexto internacional, com especial exposição a África

Contribuir para a construção de uma cultura de colaboração, desenvolvimento e orientação para resultados

HR Business Partner

Descrição

Competências

Responsabilidades

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