
Gestor Sénior Insights Cliente e Mercado
Jerónimo MartinsLisboahá mais de um mês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Sénior
Descrição
Procuramos um Gestor Sénior para liderar a área de Client & Market Intelligence na Jerónimo Martins Agroalimentar, posicionando-a como um pilar estratégico da Companhia. Será responsável por garantir que as decisões comerciais e de marca são suportadas por insights sólidos e integrados sobre mercado, clientes, consumidores, concorrência e tendências, contribuindo para uma tomada de decisão mais confiante e informada.
Nesta posição, irá desenvolver uma visão global dos mercados agroalimentares em Portugal e no exterior, combinando leituras quantitativas e qualitativas nos contextos B2B e B2C. Acompanhará continuamente tendências, benchmarks de preço e dinâmicas competitivas, antecipando riscos e oportunidades relevantes para a estratégia da Companhia. Transformará dados e análises em recomendações claras e acionáveis, apoiando ajustes ao go-to-market, proposta de valor, portfólio e prioridades de marca e comerciais.
Procuramos um profissional com formação superior em Gestão, Economia, Marketing ou Data Science, com 5 a 10 anos de experiência em insights de mercado, consumer insights ou analytics, idealmente em contextos FMCG ou alimentar com exposição a mercados internacionais.
Competências
- Análise de Mercado
- Consumer Insights
- Inteligência de Negócio
- Análise de Dados
- Estratégia Comercial
- Pricing
- Análise Competitiva
- Relatórios e Comunicação
- Análise Quantitativa
- Análise Qualitativa
Responsabilidades
- Garantir que as decisões comerciais e de marca são suportadas por insights sólidos e integrados sobre mercado, clientes e consumidores
- Liderar a área de Insights Cliente e Mercado, posicionando-a como parceiro estratégico do negócio
- Desenvolver uma visão global dos mercados agroalimentares em Portugal e no exterior
- Acompanhar continuamente tendências, benchmarks de preço e dinâmicas competitivas
- Transformar dados e análises em recomendações claras e acionáveis
- Apoiar ajustes ao go-to-market, proposta de valor, portfólio e prioridades de marca
Benefícios
- 22 dias de férias + 3 dias (mediante cumprimento de critérios de absentismo)
- Políticas de compensação competitivas
- Oportunidades de formação e desenvolvimento
- Ginásio
- Cabeleireiro e estética
- Cantina
- Clínica médica
- Serviços de nutrição
- Iniciativas de bem-estar
- Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação
- Acesso a protocolos
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