EY Portugal

Gestor de Transformação Financeira SAP

EY Portugalhá mais de um mês

Descrição

Como Gestor de Finanças SAP, liderará engajamentos complexos em SAP Finance com foco forte em FI (Finanças), Controlling (CO) e Project Systems (PS). Apoiará clientes em programas de transformação digital em larga escala, otimização de processos financeiros e gestão de projetos e ativos intensivos em capital. Desempenhará um papel-chave na governança de projetos, liderança de equipas, gestão de relacionamento com clientes e qualidade de entrega, totalmente alinhado com as metodologias e standards da EY.

Suas responsabilidades principais incluem liderar projetos SAP Finance de ponta a ponta (implementações, rollouts, transformações S/4HANA), desenhar e implementar soluções SAP em FI, CO e PS, gerir e desenvolver equipas onshore e offshore, atuar como conselheiro de confiança para clientes, controlar escopo/cronograma/orçamento/riscos, contribuir para desenvolvimento de negócios e apoiar o desenvolvimento de ativos, aceleradores e metodologias da EY.

Buscamos profissionais com visão criativa única, segurança e desejo de cumprir objetivos, com autonomia para tomar iniciativas e procurar oportunidades de melhoria. Se está pronto para enfrentar alguns dos problemas mais complexos dos nossos clientes, esta é a sua oportunidade.

Competências

  • SAP Finance
  • SAP S/4HANA
  • Finanças (FI)
  • Controlling (CO)
  • Project Systems (PS)
  • Contabilidade de Ativos Fixos
  • Gestão de Contas a Pagar/Receber
  • Gestão de Tesouraria
  • Análise de Rentabilidade
  • Gestão de Projetos
  • Liderança de Equipas
  • Gestão de Clientes
  • Comunicação
  • Coaching
  • Mentoria

Responsabilidades

  • Liderar projetos SAP Finance end-to-end (implementações, rollouts, transformações S/4HANA)
  • Desenhar e implementar soluções SAP em FI, CO e PS
  • Manter visão holística da integração entre módulos FI, MM, SD e PM
  • Gerir e desenvolver equipas onshore e offshore, promovendo crescimento técnico e funcional
  • Atuar como conselheiro de confiança para clientes, liderando workshops e comitês de direção
  • Controlar escopo, cronograma, orçamento, riscos e qualidade de entrega
  • Contribuir para atividades de desenvolvimento de negócios, incluindo propostas e estimativas
  • Apoiar o desenvolvimento de ativos, aceleradores e metodologias da EY

Benefícios

  • Pacote de remuneração competitivo com recompensa por desempenho individual e de equipa
  • Suporte e coaching contínuos
  • Oportunidades para desenvolver novas competências e progredir carreira
  • Liberdade e flexibilidade para gerir sua função de forma adequada
  • Aprendizagem contínua e desenvolvimento de mentalidade
  • Liderança transformacional com insights e confiança
  • Cultura diversa e inclusiva

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