Gestor de Desenvolvimento Organizacional

Presencial
Tempo inteiro
Intermédio

Descrição

Enquanto Gestor de Desenvolvimento Organizacional, irás assegurar a implementação das políticas e processos de Desenvolvimento de Recursos Humanos, contribuindo para o reforço de uma cultura de crescimento que permite distinguir performance e potencial de cada colaborador. Atuarás como HRBP estratégico, apoiando a equipa de gestão em todos os processos inerentes ao ciclo de vida do colaborador.

As tuas responsabilidades incluem desenhar e implementar projetos de Desenvolvimento de RH com impacto na estratégia de negócio, implementar processos de Gestão de Performance e Mapeamento de Potencial, atuar como parceiro estratégico nas direções sob tua responsabilidade, desde atração e recrutamento até saída do colaborador, além de definir e analisar KPIs da área.

O Recheio, empresa do Grupo Jerónimo Martins e líder em Cash & Carry, oferece um ambiente dinâmico onde as pessoas são o maior ativo. Terás acesso a benefícios competitivos, oportunidades de formação contínua e iniciativas de bem-estar abrangentes.

Competências

Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Performance
Gestão de Potencial
Avaliação de Funções
Gestão de Projetos
SAP Success Factors
Microsoft Excel
Inglês
Informação de Gestão

Responsabilidades

Desenhar e assegurar a implementação de projetos de Desenvolvimento de Recursos Humanos com impacto na estratégia de negócio
Implementar e monitorizar os processos de Gestão de Performance, Mapeamento de Potencial e Gestão de Talento
Atuar como parceiro estratégico de Recursos Humanos das Direções sob responsabilidade
Conduzir todos os processos do ciclo de vida do colaborador, desde atração e recrutamento até saída
Definir e analisar KPIs referentes à atividade da área
Acompanhar tendências e melhores práticas de Gestão de RH
Participar em projetos da área e transversais ao Grupo JM