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Generalista de Pessoas – Aprendizagem e Desenvolvimento

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Descrição

Procuramos um Generalista de Pessoas com foco em Aprendizagem e Desenvolvimento para integrar a equipa de Pessoas, Sustentabilidade e Transformação da MC Sonae. Nesta função, será responsável pelo desenvolvimento de conteúdos formativos e jornadas de aprendizagem, medição do impacto e sucesso das atividades de formação através de relatórios de satisfação e KPIs, construção e desenvolvimento de uma rede de parceiros internos e externos para programas de desenvolvimento customizados, e pesquisa de novas práticas e tendências em desenvolvimento de pessoas.

O candidato ideal possui licenciatura em Ciências da Educação, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relevantes, com pelo menos 3 anos de experiência em Aprendizagem e Desenvolvimento, particularmente na construção de jornadas de aprendizagem e programas de desenvolvimento. É essencial ter conhecimento de métodos de aprendizagem eficazes para diferentes perfis, interesse em inovação e novas metodologias de formação, forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, e boas competências de gestão de projetos e prazos.

A MC Sonae oferece um pacote abrangente de benefícios incluindo subsídio de refeição, plano de telecomunicações, programa de flexibilidade laboral, seguro de saúde e vida, plataforma contínua de formação, programa de bem-estar mental e nutrição, e parcerias com mais de 300 marcas líderes, comprometendo-se com a diversidade e inclusão.

Competências

  • Desenvolvimento de conteúdos formativos
  • Jornadas de aprendizagem
  • Relatórios de satisfação
  • Gestão de KPIs
  • Parcerias estratégicas
  • Metodologias de formação
  • Comunicação
  • Relacionamento interpessoal
  • Gestão de projetos
  • Gestão de prazos
  • Aprendizagem digital
  • Aprendizagem personalizada

Responsabilidades

  • Desenvolver conteúdos de formação e jornadas de aprendizagem
  • Medir o impacto e sucesso das atividades de formação através de relatórios de satisfação e KPIs
  • Construir e desenvolver uma rede de parceiros internos e externos para programas de desenvolvimento customizados
  • Pesquisar novas práticas e tendências em desenvolvimento de pessoas
  • Promover aprendizagem digital, personalizada e flexível
  • Influenciar positivamente diferentes stakeholders para adoção de boas práticas em aprendizagem e desenvolvimento

Benefícios

  • Subsídio de refeição em Dá Card
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes
  • Programa Flex it Up – Dias Extra de Folga, Licença Sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável)
  • Seguro de Saúde e Vida para colaboradores permanentes com possibilidade de extensão a familiares
  • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável)
  • Plano de Onboarding e Formação Inicial, Plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, assim como Programas de Férias
  • Vacinação da Gripe com administração incluída
  • Programa We Are Sonae – apoio psicossocial, financeiro e legal
  • Sessões de Ergocoaching
  • Programas de Promoção de Saúde Mental e Consultas de Nutrição
  • Programa de Descontos e Parcerias com mais de 300 marcas líderes
  • Café e frutas grátis no local de trabalho
  • Salário competitivo

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