- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
Estamos à procura de um Generalista de Pessoas para integrar a nossa equipa de Logística no Armazém de Maia. Nesta função, será responsável por gerir e monitorizar processos de recrutamento e seleção, garantir processos administrativos de RH relacionados com trabalho temporário, implementar e acompanhar planos de formação, e apoiar o bem-estar da equipa promovendo um ambiente positivo.
Você será o elo de ligação entre as operações do armazém e a área de Recursos Humanos, garantindo a conformidade com os procedimentos de RH mantendo uma proximidade constante com as operações. Esta é uma oportunidade para trabalhar numa empresa inclusiva e colaborativa que valoriza o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.
O candidato ideal possui formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares, com experiência prévia em funções de RH (experiência em contexto de trabalho temporário é valorizada). Deve ter conhecimentos sólidos de Microsoft Excel, inglês ao nível intermédio, e excelentes capacidades de comunicação e organização.
Competências
- Microsoft Excel
- PowerPoint
- Recrutamento e Seleção
- Gestão de Processos Administrativos de RH
- Desenvolvimento de Planos de Formação
- Comunicação
- Relações Interpessoais
- Organização
- Proatividade
- Atenção ao Detalhe
Responsabilidades
- Gerir e monitorizar processos de recrutamento e seleção
- Garantir processos administrativos de RH (contratos, cartões, gestão de tempo e outras tarefas) relacionados com trabalho temporário
- Implementar e acompanhar planos de formação, assegurando a sua execução no terreno
- Apoiar o bem-estar da equipa e promover um ambiente de trabalho positivo
- Garantir conformidade com procedimentos de RH no armazém, mantendo proximidade com as operações
Benefícios
- Subsídio de Refeição em Cartão Dá
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes
- Programa Flex it Up - Dias de Folga Extra, Licença Não Remunerada, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável)
- Seguro de Saúde e Vida (para colaboradores permanentes) com possibilidade de extensão para membros da família em condições vantajosas
- Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável)
- Plano de Onboarding e Formação Inicial, Plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (educação regular e inclusiva), bem como Programas de Férias durante períodos de interrupção escolar
- Vacinação contra a Gripe incluindo a sua administração (participação voluntária)
- Programa Somos Sonae, oferecendo apoio psicossocial, financeiro e legal aos colaboradores
- Sessões de Ergocoaching
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias com mais de 300 marcas líderes
- Café e fruta gratuitos no local de trabalho
- Salário Competitivo
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico
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