BNP Paribas Portugal

Estagiário de Recrutamento e Talent Sourcing

BNP Paribas PortugalLisboahá 2 dias

Descrição

BNP Paribas procura um Estagiário de Recrutamento e Talent Sourcing para contribuir ativamente na prossecução da estratégia de recrutamento e crescimento do banco em Portugal. O candidato será responsável por garantir uma entrega eficaz de recrutamento às Áreas de Negócio do Grupo ao nível local, através do sourcing e avaliação do talento certo no menor período possível, enquanto gere relacionamentos com stakeholders internos e externos (Hiring Managers e Candidatos), atuando como parceiro consultivo e respeitando os mais elevados padrões éticos e de conduta.

As principais atividades incluem importação de informações de pedidos de recrutamento para o sistema, revisão e publicação de anúncios de emprego, acompanhamento de candidaturas através do contacto com candidatos e triagem por telefone, observação de entrevistas de HR e produção de relatórios de avaliação. O candidato também será responsável pelo agendamento de entrevistas de Hiring Managers, observação da preparação de propostas de emprego e sua validação, além de preparação de instruções de onboarding e contratação.

O estágio inclui ainda participação em projetos e processos de recrutamento transversais (Recrutamento Inclusivo, Recrutamento de Refugiados e outros), apoio às atividades de Campus e Sourcing Relations na preparação e assistência a eventos de recrutamento, bem como acompanhamento dos seus resultados. O estagiário participará também em todas as atividades de team-building.

Competências

  • Conhecimento de Recursos Humanos
  • Avaliação e Avaliação de Candidatos
  • Fluência em Inglês
  • Fluência em Português
  • Capacidade de Colaboração
  • Trabalho em Equipa
  • Competências de Comunicação Oral
  • Competências de Comunicação Escrita
  • Desenvolvimento e Aproveitamento de Redes

Responsabilidades

  • Importar informações de pedidos de recrutamento para o sistema
  • Rever e publicar anúncios de emprego
  • Acompanhar candidaturas contactando candidatos e realizando triagem por telefone
  • Assistir e observar entrevistas de HR
  • Observar a produção de relatórios de avaliação de HR
  • Agendar entrevistas com Hiring Managers
  • Observar a preparação de propostas de emprego e sua validação
  • Preparar instruções de onboarding e contratação
  • Participar em projetos e processos de recrutamento transversais (Recrutamento Inclusivo, Recrutamento de Refugiados e outros)
  • Apoiar atividades de Campus e Sourcing Relations na preparação e assistência a eventos de recrutamento
  • Participar em todas as atividades de team-bonding

Benefícios

  • Ambiente de trabalho híbrido baseado em confiança, autonomia e colaboração
  • Opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao ambiente de trabalho híbrido
  • Equipamento de escritório e casa fornecido
  • Subsídio de equipamento
  • Parcerias exclusivas para compra de artigos adicionais a preços reduzidos
  • Suporte para manutenção do equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Desenvolvimento profissional e oportunidades de carreira

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