Especialista VIE em RH e Desenvolvimento de Talentos
- Presencial
- Tempo inteiro
- Estágio
- Júnior
Descrição
A Forvia procura um Especialista em RH e Desenvolvimento de Talentos para participar no seu programa VIE (Voluntário Internacional em Empresa). Este é um programa internacional para jovens licenciados da Área Económica Europeia com idades entre 18 e 28 anos. Será baseado em Santa Maria da Feira, Portugal, e apoiará as comunidades de Compras e Operações da Divisão de Serviços Partilhados da empresa.
No seu papel, contribuirá para o desenvolvimento de talentos e competências, apoiando a preparação de Talent Reviews, garantindo a qualidade dos dados de RH, coordenando Comités de Talentos e liderando comunicações sobre iniciativas da empresa. Também apoiará mudanças organizacionais, coordenará projetos de experiência do colaborador, desenvolverá dashboards de RH e fornecerá suporte operacional em projetos estratégicos para Compras e Operações.
A Forvia é um grupo tecnológico automóvel focado em mobilidade mais inteligente e sustentável, empregando mais de 157.000 pessoas em 43 países. Oferece um ambiente internacional dinâmico, ênfase no desenvolvimento de talentos, autonomia para gerir processos e uma comunidade VIE vibrante dentro da organização.
Competências
- Gestão de Talentos
- Desenvolvimento de Recursos Humanos
- Análise de Dados RH
- Excel Avançado
- PowerPoint
- Comunicação
- Organização
- Sistemas de Informação RH
- Ferramentas de IA
- Gestão de Projetos
Responsabilidades
- Apoiar a preparação de Talent Reviews e monitorizar planos de ação para talentos com elevado potencial
- Garantir a qualidade e fiabilidade dos dados de RH nos sistemas de informação
- Coordenar a preparação de Comités de Talentos e monitorizar ações de recrutamento de cargos-chave, mobilidade interna e retenção
- Liderar a preparação de comunicações para as comunidades de Compras e Operações
- Apoiar mudanças organizacionais em colaboração com gestores e equipas de RH
- Contribuir para a implementação de campanhas anuais de RH
- Coordenar projetos transversais relacionados com experiência do colaborador e melhoria contínua de processos
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento de equipas
- Monitorizar planos de ação de engagement dos colaboradores
- Desenvolver e analisar dashboards e KPIs de RH
- Fornecer suporte operacional em tópicos ad hoc e projetos estratégicos
Benefícios
- Trabalho num ambiente internacional dinâmico
- Oportunidades significativas de desenvolvimento de talentos
- Autonomia para gerir processos como proprietário
- Comunidade VIE vibrante dentro da organização
- Desafios que importam e fazem diferença
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