
Especialista em Talent Acquisition
Deloitte PortugalLisboahá mais de um mês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
A Deloitte procura um Especialista em Talent Acquisition para reforçar a sua equipa em Lisboa. Neste cargo, serás responsável pela gestão completa dos processos de recrutamento e seleção, desde o sourcing de candidatos até à apresentação de propostas. Trabalharás em articulação com diferentes áreas de negócio, conduzindo screenings e entrevistas, coordenando avaliações técnicas com Managers e Partners, e mantendo um pipeline ativo de candidatos.
Integrar-te-ás numa comunidade talentosa e diversa, com acesso a plataformas de aprendizagem contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira personalizado. A Deloitte oferece um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, onde poderás participar em projetos nacionais e internacionais com impacto relevante. Terás flexibilidade de adaptação a diferentes contextos e a possibilidade de contribuir para iniciativas de responsabilidade social e bem-estar.
Competências
- Recrutamento
- Sourcing de candidatos
- Entrevistas
- Gestão de pipeline
- Comunicação
- Negociação
- Planeamento
- Organização
- Gestão de prioridades
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- Relações interpessoais
Responsabilidades
- Gerir todas as fases do processo de recrutamento e seleção, incluindo sourcing de candidatos
- Conduzir screenings e entrevistas
- Coordenar entrevistas técnicas junto dos Managers e Partners
- Apresentar propostas de candidatos
- Procurar ativamente candidatos no mercado para satisfazer necessidades de recrutamento
- Articular com diferentes clientes internos e áreas de negócio
- Gerir o pipeline de candidatos e a relação com os mesmos ao longo do processo
- Participar em projetos dentro da área de Talent Acquisition
Benefícios
- Plano de desenvolvimento de carreira personalizado
- Acesso ilimitado a plataformas de aprendizagem online (LinkedIn Learning e Udemy)
- Participação em projetos nacionais e internacionais
- Ambiente amigável, de respeito, confiança e transparência
- Comunidades de bem-estar, desporto, inovação e interesses partilhados
- Iniciativas de responsabilidade social
- Oportunidades de desenvolvimento técnico e funcional
- Cultura de inovação e excelência
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