- Híbrido
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
Procuramos um Especialista em Segurança e Inclusão de Pessoas experiente para garantir um ambiente de trabalho seguro, em conformidade e saudável. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e revisar continuamente políticas, procedimentos e sistemas de saúde, segurança e bem-estar, alinhados com requisitos legais, regulatórios e da empresa. A função supervisa avaliações de risco, inspeções de segurança, investigações de acidentes e incidentes, comunicação obrigatória, programas de formação e auditorias de conformidade em todos os locais.
O Especialista contribuirá também para a gestão de riscos psicossociais, iniciativas de bem-estar dos colaboradores e práticas inclusivas no local de trabalho, garantindo que os colaboradores compreendem as suas responsabilidades em relação à saúde, segurança, bem-estar e dignidade no trabalho. Trabalhando em estreita colaboração com Facilities, Recursos Humanos, ESG, fornecedores externos e equipas de gestão, o profissional apoiará a conformidade regulatória, manterá registos precisos, coordenará documentação obrigatória e reportagem, e proporcionará atualizações regulares e recomendações à liderança sénior.
Este é um papel versátil que promove uma cultura forte de segurança, bem-estar, inclusão e responsabilidade social em toda a organização, com particular atenção à gestão de riscos psicossociais, promoção de segurança psicológica e integração de práticas de inclusão e equidade.
Competências
- Políticas de Saúde e Segurança
- Avaliação de Risco
- Investigação de Incidentes
- Conformidade Regulatória
- Gestão de Bem-estar
- Riscos Psicossociais
- Inclusão e Diversidade
- Comunicação Verbal e Escrita
- Resolução de Problemas
- Gestão de Tempo
- Trabalho com Múltiplas Prioridades
- Ferramentas Digitais
- Relatórios ESG
- Capacidades Analíticas
Responsabilidades
- Garantir um ambiente de trabalho seguro sem riscos para a saúde
- Garantir que todas as políticas, procedimentos e regulamentos de Saúde e Segurança são cumpridos e regularmente revistos e comunicados
- Garantir que a empresa cumpre as suas obrigações legais em todas as áreas relacionadas com saúde, segurança e bem-estar no trabalho
- Assegurar a conclusão e revisão regular de avaliações de risco para todos os equipamentos de trabalho, instalações e operações
- Garantir que todos os acidentes e incidentes são documentados, investigados e que ações corretivas e preventivas são implementadas
- Garantir que inspeções de segurança são realizadas e que procedimentos de trabalho isolado são geridos e compreendidos pelos colaboradores
- Trabalhar em estreita colaboração com o Gestor de Instalações para garantir procedimentos eficazes de saúde e segurança
- Coordenar o desenvolvimento de políticas de saúde e segurança, sistemas de trabalho e procedimentos
- Garantir que fornecedores externos entregam relatórios obrigatórios em todos os locais
- Manter registos completos, precisos e auditáveis de saúde, segurança e formação
- Estabelecer e manter um programa estruturado de inspeções, auditorias e verificações de saúde e segurança
- Estabelecer e apoiar um programa estruturado de formação em saúde e segurança em toda a empresa
- Apoiar o desenvolvimento, implementação e monitorização de iniciativas de bem-estar dos colaboradores
- Identificar, avaliar e monitorizar riscos psicossociais, incluindo stress, burnout e saúde mental relacionada com o trabalho
- Promover ambientes de trabalho seguros, inclusivos e respeitosos
- Garantir que avaliações de risco consideram grupos vulneráveis ou específicos
- Apoiar iniciativas relacionadas com segurança psicológica, dignidade no trabalho e prevenção de assédio e discriminação
- Contribuir para a integração de princípios de inclusão e equidade em políticas e procedimentos de saúde, segurança e bem-estar
- Contribuir para iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa e ESG fornecendo dados e insights
- Apoiar auditorias e relatórios relacionados com ESG, impacto social e sustentabilidade
Benefícios
- Salários competitivos
- Formação profissional paga
- Descontos para colaboradores
- Seguro de saúde privado e seguro dentário (após seis meses de trabalho)
- Oportunidades de crescimento através de vários programas de desenvolvimento
- Iniciativas divertidas e envolventes em toda a empresa, incluindo o programa de bem-estar EverBetter
- Estabilidade de emprego
- Experiência e competências para toda a vida
- Excelente cultura de trabalho
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