Especialista em Recursos Humanos (M/F/D)
Kirchhoff Automotive PortugalOvarhá mais de um mês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Temporário
- Intermédio
Descrição
Oportunidade de substituição temporária para um Especialista em Recursos Humanos com foco na dinamização de processos de RH orientados ao cliente interno. A posição envolve a colaboração na gestão de formação interna e externa, garantindo a coordenação com entidades formadoras, agendamento e acompanhamento de sessões, bem como o registo e tratamento de documentação associada.
O candidato prestará suporte integral aos processos de recrutamento, incluindo triagem curricular, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos. Integrar-se-á na equipa de dinamização de iniciativas de comunicação e envolvimento colaborador, apoiando boas relações laborais e participando em projetos de melhoria contínua da área de Recursos Humanos.
O perfil ideal possui formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Direito ou Gestão, com experiência profissional em RH na indústria e preferencialmente na área de formação. É essencial demonstrar responsabilidade, capacidade de trabalho em equipa, flexibilidade, resiliência e competências de comunicação e empatia, associadas a bons conhecimentos de inglês e MS Office.
Competências
- Gestão de formação
- Recrutamento e seleção
- Triagem curricular
- Relações laborais
- Comunicação
- Empatia
- Gestão de stress
- Microsoft Office
- Inglês
- Trabalho em equipa
- Flexibilidade
- Resiliência
Responsabilidades
- Colaborar na gestão da formação interna e externa, garantindo articulação com entidades formadoras
- Agendar e acompanhar sessões de formação
- Registar, controlar e tratar documentação e informação associada à formação
- Prestar suporte aos processos de recrutamento, incluindo triagem curricular
- Agendar entrevistas e acompanhar candidatos ao longo do processo
- Apoiar e promover boas relações laborais
- Integrar a equipa de dinamização de iniciativas de comunicação e envolvimento colaborador
- Seguir e dinamizar os KPI's da área
- Participar em projetos de melhoria contínua na Direção de Recursos Humanos
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