Kirchhoff Automotive Portugal

Especialista em Recursos Humanos (M/F/D)

Kirchhoff Automotive PortugalOvarhá mais de um mês

Descrição

Oportunidade de substituição temporária para um Especialista em Recursos Humanos com foco na dinamização de processos de RH orientados ao cliente interno. A posição envolve a colaboração na gestão de formação interna e externa, garantindo a coordenação com entidades formadoras, agendamento e acompanhamento de sessões, bem como o registo e tratamento de documentação associada.

O candidato prestará suporte integral aos processos de recrutamento, incluindo triagem curricular, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos. Integrar-se-á na equipa de dinamização de iniciativas de comunicação e envolvimento colaborador, apoiando boas relações laborais e participando em projetos de melhoria contínua da área de Recursos Humanos.

O perfil ideal possui formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Direito ou Gestão, com experiência profissional em RH na indústria e preferencialmente na área de formação. É essencial demonstrar responsabilidade, capacidade de trabalho em equipa, flexibilidade, resiliência e competências de comunicação e empatia, associadas a bons conhecimentos de inglês e MS Office.

Competências

  • Gestão de formação
  • Recrutamento e seleção
  • Triagem curricular
  • Relações laborais
  • Comunicação
  • Empatia
  • Gestão de stress
  • Microsoft Office
  • Inglês
  • Trabalho em equipa
  • Flexibilidade
  • Resiliência

Responsabilidades

  • Colaborar na gestão da formação interna e externa, garantindo articulação com entidades formadoras
  • Agendar e acompanhar sessões de formação
  • Registar, controlar e tratar documentação e informação associada à formação
  • Prestar suporte aos processos de recrutamento, incluindo triagem curricular
  • Agendar entrevistas e acompanhar candidatos ao longo do processo
  • Apoiar e promover boas relações laborais
  • Integrar a equipa de dinamização de iniciativas de comunicação e envolvimento colaborador
  • Seguir e dinamizar os KPI's da área
  • Participar em projetos de melhoria contínua na Direção de Recursos Humanos

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