Especialista em Recrutamento e Employer Branding

Descrição

A Nestlé Business Solutions (NBS) procura um Especialista em Recrutamento e Employer Branding para o departamento de Recursos Humanos em Lisboa. Este profissional reportará ao Supervisor de Talent Acquisition e será responsável pelo recrutamento de potencial talento para o centro. A função envolve análise de cargos, preparação de materiais de recrutamento, sourcing de candidatos, triagem de aplicações, condução de entrevistas e fornecimento de relatórios analíticos e KPIs.

O candidato ideal possui licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas, com pelo menos 2 anos de experiência em HR, principalmente em recrutamento. Deve ser fluente em inglês, adaptável, ágil, atento aos detalhes e resiliente. A NBS oferece um ambiente de trabalho flexível com 2 dias por semana no escritório, desenvolvimento profissional contínuo, exposição internacional e uma série de benefícios incluindo salário competitivo, bónus anual, cartão de refeição, benefícios flexíveis e oportunidades de progressão na carreira.

Competências

Análise de cargos
Recrutamento
Sourcing de candidatos
Triagem de candidatos
Entrevistas
Relatórios de recrutamento
KPIs
Gestão de prioridades
Comunicação
Cooperação proativa
Foco em resultados

Responsabilidades

Realizar análise de cargos e tarefas para documentar requisitos e objetivos
Preparar materiais de recrutamento e publicar ofertas de emprego
Fazer sourcing e recrutar candidatos
Revisar currículos e aplicações de candidatos
Conduzir entrevistas usando ferramentas e métodos de recrutamento e seleção fiáveis
Fornecer relatórios de recrutamento analíticos e bem documentados e KPIs
Atuar como ponto de contacto e construir relações influentes com candidatos durante o processo de seleção