- Híbrido
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
Junte-se ao Bosch Service Solutions em Lisboa e faça parte do People Acquisition Campus, um serviço de recrutamento interno especializado que apoia a estratégia de atração de talentos e employer branding para todas as divisões da Bosch em Portugal. Nesta função, você será responsável pela estratégia de recrutamento, apoiando gestores locais de RH e Hiring Managers na definição de atividades de atração de talentos e métodos de seleção, além de liderar todo o processo de seleção e contratação desde a publicação da oferta até à negociação da proposta.
Como Especialista em Recrutamento, você atuará como promotor da Proposta de Valor dos Colaboradores Bosch, definindo estratégias para atrair os talentos-alvo da empresa e participando em atividades inovadoras. Será responsável por acompanhar tendências e inovações na área de recrutamento, implementando melhorias contínuas nos processos das equipas. Além disso, liderará discussões e influenciará decisões com expertise em recrutamento, avaliação de competências, contratação e processos internos entre diferentes equipas.
A Bosch oferece condições de trabalho flexíveis, sistema de trabalho híbrido, oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, seguro de saúde com consultório médico no local, descontos em parcerias e produtos Bosch, atividades relacionadas à saúde e bem-estar, e excelente acesso aos transportes públicos.
Competências
- Recrutamento
- Gestão de Processos de Seleção
- Employer Branding
- Avaliação de Competências
- Entrevistas de Seleção
- Método SAR
- Sourcing Ativo
- Gestão de Projetos
- Melhoria Contínua
- Gestão de Stakeholders
- Comunicação
- Trabalho em Equipa
Responsabilidades
- Apoiar gestores locais de RH e Hiring Managers na definição de atividades de atração de talentos e métodos de seleção
- Liderar o processo de seleção e contratação, desde a publicação da oferta até à negociação da proposta
- Atuar como promotor da Proposta de Valor dos Colaboradores Bosch
- Definir estratégias para atrair talentos-alvo da empresa
- Participar em atividades de employer branding e pesquisar ideias inovadoras
- Acompanhar tendências e inovações na área de recrutamento
- Implementar melhorias nos processos das equipas
- Liderar discussões e influenciar decisões em recrutamento, avaliação de competências e processos internos
Benefícios
- Condições de trabalho flexíveis
- Sistema de trabalho híbrido
- Seguro de saúde e consultório médico no local
- Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo
- Oportunidades de progressão na carreira
- Descontos em parcerias e produtos Bosch
- Atividades relacionadas à saúde e bem-estar
- Acesso facilitado aos transportes públicos
- Estacionamento gratuito
- Cantina
- Troca com colegas de todo o mundo
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