Especialista em Recrutamento de Talentos (Falante de Francês)
Natixis Portugalhoje
- Híbrido
- Tempo inteiro
Descrição
A Natixis em Portugal procura um Especialista em Recrutamento de Talentos para integrar a sua equipa de Recursos Humanos. Será responsável pela gestão completa do recrutamento e aspetos administrativos para a área de IT, com foco no perímetro França. Este papel envolve publicar ofertas de emprego em diversas plataformas, identificar e pré-selecionar candidatos através de pools de talentos, job boards e redes sociais, bem como conduzir entrevistas de pré-seleção por videoconferência.
Como Especialista em Recrutamento, terá a responsabilidade de gerir relações com candidatos e stakeholders internos (gestores, tutores, HRBP), manter um pool de talentos jovens para recrutamento a curto e longo prazo, e garantir a conformidade com regulamentações legais francesas. Adicionalmente, será responsável pela entrada e atualização de dados de contratos em sistemas informáticos, geração de relatórios de dados de atividade, e apoio na gestão de pré-boarding e on-boarding de novos colaboradores.
Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar numa equipa multicultural e distribuída, com benefícios que incluem um Orçamento de Transportes Sustentáveis, bicicletas elétricas, política de trabalho híbrido flexível e acesso a iniciativas de bem-estar como o Honolulu Wellness Club.
Competências
- Recrutamento e seleção
- Sourcing de talentos
- Entrevistas de pré-seleção
- Gestão de bases de dados de candidatos
- Comunicação
- Habilidades interpessoais
- Organização
- Multitarefa
- Conformidade regulatória
- Gestão de sistemas informáticos
Responsabilidades
- Receber pedidos de recrutamento das linhas de negócio e publicar ofertas de emprego em diferentes plataformas
- Identificar e pré-selecionar candidatos através de pools de talentos, job boards e redes sociais
- Conduzir entrevistas de pré-seleção por videoconferência ou telefone
- Gerir relacionamentos e acompanhamento com candidatos e stakeholders internos
- Manter e gerir um pool de talentos jovens para recrutamento de curto e longo prazo
- Gerir, aprovar e lançar processos de pré-boarding e on-boarding
- Introduzir e atualizar dados de contratos em sistemas informáticos
- Gerar e acompanhar relatórios de dados de atividade
- Garantir conformidade com textos legais, regulamentações e procedimentos franceses
Benefícios
- Orçamento de Transportes Sustentáveis
- Bicicletas elétricas
- Política de trabalho híbrido flexível
- Honolulu Wellness Club
- Sala de oração
- Sala de amamentação
- Villages temáticos que inspiram criatividade e colaboração