Natixis Portugal

Especialista em Recrutamento de Talentos (Falante de Francês)

Natixis Portugalhoje

Descrição

A Natixis em Portugal procura um Especialista em Recrutamento de Talentos para integrar a sua equipa de Recursos Humanos. Será responsável pela gestão completa do recrutamento e aspetos administrativos para a área de IT, com foco no perímetro França. Este papel envolve publicar ofertas de emprego em diversas plataformas, identificar e pré-selecionar candidatos através de pools de talentos, job boards e redes sociais, bem como conduzir entrevistas de pré-seleção por videoconferência.

Como Especialista em Recrutamento, terá a responsabilidade de gerir relações com candidatos e stakeholders internos (gestores, tutores, HRBP), manter um pool de talentos jovens para recrutamento a curto e longo prazo, e garantir a conformidade com regulamentações legais francesas. Adicionalmente, será responsável pela entrada e atualização de dados de contratos em sistemas informáticos, geração de relatórios de dados de atividade, e apoio na gestão de pré-boarding e on-boarding de novos colaboradores.

Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar numa equipa multicultural e distribuída, com benefícios que incluem um Orçamento de Transportes Sustentáveis, bicicletas elétricas, política de trabalho híbrido flexível e acesso a iniciativas de bem-estar como o Honolulu Wellness Club.

Competências

  • Recrutamento e seleção
  • Sourcing de talentos
  • Entrevistas de pré-seleção
  • Gestão de bases de dados de candidatos
  • Comunicação
  • Habilidades interpessoais
  • Organização
  • Multitarefa
  • Conformidade regulatória
  • Gestão de sistemas informáticos

Responsabilidades

  • Receber pedidos de recrutamento das linhas de negócio e publicar ofertas de emprego em diferentes plataformas
  • Identificar e pré-selecionar candidatos através de pools de talentos, job boards e redes sociais
  • Conduzir entrevistas de pré-seleção por videoconferência ou telefone
  • Gerir relacionamentos e acompanhamento com candidatos e stakeholders internos
  • Manter e gerir um pool de talentos jovens para recrutamento de curto e longo prazo
  • Gerir, aprovar e lançar processos de pré-boarding e on-boarding
  • Introduzir e atualizar dados de contratos em sistemas informáticos
  • Gerar e acompanhar relatórios de dados de atividade
  • Garantir conformidade com textos legais, regulamentações e procedimentos franceses

Benefícios

  • Orçamento de Transportes Sustentáveis
  • Bicicletas elétricas
  • Política de trabalho híbrido flexível
  • Honolulu Wellness Club
  • Sala de oração
  • Sala de amamentação
  • Villages temáticos que inspiram criatividade e colaboração

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