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Engenheiro/a Sénior de Infraestruturas Críticas (Energia, AVAC e Segurança)

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Descrição

A NOS procura um/a Engenheiro/a Sénior de Infraestruturas Críticas focado/a em sistemas de energia, AVAC e segurança ativa, com forte orientação para analytics, controlo avançado e automação. Será responsável por garantir que as infraestruturas físicas que suportam os serviços críticos da NOS (energia, cooling e segurança) operam com máxima disponibilidade, eficiência e segurança, tirando partido de monitorização avançada, dados e automação.

As principais responsabilidades incluem: especificar e validar soluções de energia (400V AC, -48V DC, UPS, grupos geradores, retificadores, baterias) e climatização/AVAC para ambientes críticos; especificar sistemas de deteção/extinção de incêndios, deteção de fugas, controlo de acessos e CCTV; explorar funcionalidades avançadas dos sistemas e controladores para maximizar eficiência; monitorizar energia, cooling e segurança através de plataformas DCIM/BMS/SCADA; e elaborar requisitos técnicos para fornecedores.

Procuramos um profissional com formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Energia, Mecânica ou Eletromecânica, com experiência profissional sólida de 7-8 anos em sistemas de energia, climatização e segurança ativa em infraestruturas críticas. Valorizamos conhecimentos de normas para datacenters (TIER, ASHRAE), experiência com plataformas DCIM, BMS/SCADA, ferramentas de simulação, Microsoft 365 e forte apetência pela digitalização e automação de processos.

Competências

  • Sistemas de energia (400V AC, -48V DC)
  • UPS
  • Grupos geradores
  • Retificadores
  • Baterias
  • Climatização/AVAC
  • Ambientes críticos
  • Deteção de incêndios
  • Extinção de incêndios
  • Controlo de acessos
  • CCTV
  • DCIM (Data Center Infrastructure Management)
  • BMS (Building Management Systems)
  • SCADA
  • Monitorização de infraestruturas
  • Eficiência energética
  • PUE
  • Dashboards
  • Analytics
  • Automação de processos
  • Ferramentas de simulação
  • Microsoft 365
  • Gestão de projetos
  • Comunicação técnica
  • Resolução de problemas

Responsabilidades

  • Garantir que as infraestruturas físicas que suportam os serviços críticos da NOS (energia, cooling e segurança) operam com máxima disponibilidade, eficiência e segurança
  • Especificar, analisar e validar soluções de energia (400V AC, -48V DC, UPS, grupos geradores, retificadores, baterias) e respetiva distribuição para salas técnicas e datacenters
  • Definir e validar soluções de climatização/AVAC para ambientes críticos, garantindo redundância, eficiência e conformidade normativa
  • Especificar sistemas de deteção/extinção de incêndios, deteção de fugas, controlo de acessos, CCTV e monitorização ambiental
  • Assegurar a integração destes sistemas com plataformas de monitorização da NOS (DCIM/BMS/SCADA) e restantes sistemas de rede
  • Explorar e configurar funcionalidades avançadas dos sistemas e controladores (modos de operação, algoritmos, setpoints, lógicas internas)
  • Afinar parâmetros e estratégias de controlo para maximizar eficiência energética, performance e disponibilidade
  • Utilizar plataformas de DCIM/BMS/SCADA para monitorizar energia, cooling e segurança, bem como gerir capacidade
  • Definir, acompanhar e reportar KPIs relevantes (disponibilidade, eficiência energética, PUE, alarmística, custos de operação)
  • Identificar riscos e constrangimentos de capacidade, propondo planos de otimização
  • Elaborar requisitos técnicos e cadernos de encargos, incluindo requisitos de monitorização, controlo e eficiência
  • Avaliar propostas técnicas, apoiar decisões e acompanhar testes e comissionamento
  • Especificar ou apoiar o desenvolvimento de dashboards, relatórios automáticos e alertas inteligentes
  • Explorar dados para detetar padrões, anomalias e oportunidades de melhoria
  • Contribuir para a automação de processos (scripts, integrações via API, workflows)

Benefícios

  • Oportunidade de trabalhar em infraestruturas críticas de grande escala
  • Impacto direto na continuidade de serviços essenciais em Portugal
  • Cultura de aprendizagem contínua e self-learning
  • Iniciativas internas regulares sobre tendências tecnológicas
  • Iniciativas para promoção do bem-estar, estabilidade emocional, laços sociais e equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Pacote de benefícios competitivo
  • Descontos em produtos e serviços NOS
  • Acesso a um conjunto alargado de parcerias com descontos e condições exclusivas para colaboradores

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