Digital Transformation Lead

Presencial
Tempo inteiro
Líder

Descrição

Somos a OutSystems, uma plataforma de desenvolvimento de IA líder para empresas globais. Estamos à procura de um Digital Transformation Lead para se juntar à nossa equipa em Lisboa. Neste papel, liderará uma equipa multidisciplinar responsável pela entrega de produtos digitais e iniciativas de transformação ativadas por IA que melhoram as experiências dos clientes e dos colaboradores. Aplicará uma mentalidade orientada por IA, utilizando IA Generativa, IA agentic, automação e dados para redesenhar fluxos de trabalho, melhorar a tomada de decisões e criar valor comercial mensurável.

Vai operar na intersecção da tecnologia, entrega de produtos e execução empresarial. Traduzirá prioridades estratégicas em planos claros, guiará a equipa através da descoberta e entrega, removerá obstáculos e garantirá que as soluções são escaláveis, sustentáveis e alinhadas com as necessidades dos utilizadores. Este é um papel prático para alguém que acredita que a IA não é simplesmente uma funcionalidade, mas uma nova forma de desenhar produtos, processos e experiências digitais.

Liderará a execução de iniciativas estratégicas de transformação digital, supervisionará a entrega de soluções de alto impacto, otimizará a jornada do cliente através de experiências digitais ativadas por IA, e fostering uma cultura de tomada de decisões baseada em dados. Gerenciará uma carteira de iniciativas de transformação digital, removerá bloqueios, gerenciará riscos, trabalhará com equipas multifuncionais e desenvolverá a sua equipa através de coaching e desenvolvimento de talentos.

Competências

IA Generativa
IA Agentic
Automação
Análise de Dados
Inteligência Empresarial
Transformação Digital
Gestão de Produtos
Liderança de Equipas
Metodologias Ágeis
Gestão de Projetos
Gestão de Mudanças
Comunicação Stakeholder
Arquitetura Composável
Ambientes Low-Code
Gestão de Fornecedores
Pensamento Crítico
Design de Experiência do Utilizador
SaaS

Responsabilidades

Conduzir a execução de prioridades de transformação digital, traduzindo a estratégia em iniciativas claras, roadmaps e resultados mensuráveis
Liderar uma carteira de iniciativas de transformação digital, fornecendo direção, orientação e liderança formal da equipa
Supervisionar a entrega de soluções digitais de alto impacto que impulsionam o sucesso do cliente
Estabelecer uma fase estruturada de descoberta e planeamento (Sprint 0) focada em definição clara de problemas, avaliação de viabilidade e alinhamento de stakeholders
Equilibrar velocidade e qualidade, garantindo que as soluções são escaláveis e sustentáveis
Remover bloqueios, gerir riscos e escalar desafios proativamente
Trabalhar com equipas de engenharia, UX, sucesso do cliente e produto para garantir execução efetiva
Liderar o design e entrega de experiências digitais ativadas por IA
Aplicar IA Generativa e IA Agentic para personalizar, automatizar e otimizar plataformas viradas para o cliente
Identificar oportunidades para incorporar eficiência e inteligência orientada por IA em pontos de contacto com clientes e colaboradores
Aproveitar análise de dados e inteligência empresarial para tomar decisões informadas
Identificar oportunidades de otimização e melhorar processos empresariais e experiências digitais
Fomentar tomada de decisões orientada por dados dentro da equipa e entre grupos de stakeholders
Garantir que as soluções são entregues para melhorar a experiência do utilizador e entregar valor empresarial mensurável
Traduzir objetivos comerciais em execução técnica com equipas multifuncionais
Rastrear e reportar sobre métricas de impacto operacional e comercial chave
Conduzir execução operacional, garantindo que iniciativas digitais são entregues a tempo, dentro do âmbito e com impacto mensurável
Aplicar frameworks de priorização claros na carteira atribuída
Promover uma cultura de foco, onde as equipas se concentram em entregar alguns resultados de alto impacto
Definir e melhorar processos de equipa e entrega para otimizar eficiência
Fomentar um ambiente de alto desempenho que valoriza clareza, disciplina e resultados significativos
Colaborar com stakeholders através de negócios e tecnologia, incluindo gestão sénior
Construir alinhamento e apoio para iniciativas de transformação digital
Comunicar efetivamente progresso e resultados
Servir como ponte entre equipas técnicas e stakeholders empresariais
Garantir que as decisões são tomadas de forma transparente com entrada de stakeholders desde o dia 0
Gerir proativamente dependências entre equipas e facilitar alinhamento em prioridades
Comunicar fluentemente em inglês para garantir alinhamento em equipas e stakeholders globais
Desenvolver e implementar planos de mudança e adoção para soluções digitais atribuídas
Identificar barreiras de adoção e abordar resistência
Suportar stakeholders conforme adotam novas ferramentas, processos e formas de trabalho
Atuar como um defensor de IA, ajudando equipas a construir literacia, confiança e práticas responsáveis
Liderar e desenvolver uma equipa de entrega multidisciplinar
Trabalhar com colaboradores multifuncionais em toda a organização
Definir expectativas claras, fornecer feedback regular e suportar gestão de desempenho
Coacher membros da equipa para aumentar a sua maturidade e autonomia
Identificar e gerir riscos de entrega, tecnologia, adoção e operacionais
Colaborar com equipas apropriadas de legal, segurança, privacidade e conformidade
Escalar riscos materiais quando necessário
Rastrear orçamentos de projeto, custos de entrega e requisitos de recursos
Recomendar trade-offs de capacidade e investimento
Escalar variações materiais de orçamento quando necessário
Garantir a qualidade dos deliverables digitais definindo e monitorando padrões de qualidade do projeto
Conduzir revisões regulares
Suportar a avaliação de fornecedores de tecnologia e prestadores de serviços
Fornecer input sobre necessidades comerciais, ajuste técnico, capacidade de entrega, custo e risco
Gerir relações diárias e desempenho de entrega para fornecedores
Avaliar tecnologias emergentes e tendências
Avaliar relevância para a carteira atribuída
Recomendar oportunidades para experimentação, adoção ou scaling

Benefícios

Oportunidades reais de crescimento através de programas estruturados para escalar expertise
Progressão vertical, movimentos laterais para novos domínios ou domínio de competências especializadas em IA
Fundo de Desenvolvimento Profissional
Programa de Mobilidade Interna
Colaboração com talento de classe mundial
Mentores acessíveis e abordáveis que são especialistas da indústria
Investimento na sua crescimento como se arquiteta o futuro agentic