
Data Engineer
FidelidadeLisboahá mais de um mês
- Tempo inteiro
Descrição
Procuramos um Data Engineer experiente para integrar o Departamento de Analytics & Underwriting da OK Seguros!, marca da Via Directa, empresa do grupo Fidelidade. Será responsável por conceber e otimizar bases de dados NoSQL usando MongoDB, desenvolver e manter serviços backend em Python, e criar consultas, índices e pipelines de agregação eficientes. Esta é uma oportunidade para trabalhar com tecnologias modernas incluindo Docker, Kubernetes e arquiteturas de microserviços numa empresa líder do mercado segurador português.
Buscamos um profissional com formação superior e fortes competências em Python e MongoDB, com experiência prática em ferramentas ORM/ODM, JSON, programação assíncrona e orquestração de containers. O candidato ideal demonstrará proatividade, pensamento estruturado, capacidade analítica e excelentes competências de relacionamento interpessoal, com capacidade de adaptação a situações de stress.
Em troca, oferecemos a oportunidade de colaborar com uma equipa dedicada ao teu sucesso, com possibilidades reais de crescimento e inovação. Trabalharás num Grupo comprometido com o bem-estar dos colaboradores, a diversidade, equidade e inclusão, num ambiente onde te sintas valorizado e motivado.
Competências
- Python
- MongoDB
- PyMongo
- MongoEngine
- Docker
- Kubernetes
- Git
- JSON
- Programação assíncrona
- Arquitetura de microserviços
- CI/CD
- Desenvolvimento backend
- Pipelines de agregação
Responsabilidades
- Conceber e otimizar bases de dados NoSQL usando MongoDB
- Conceber, desenvolver e manter serviços backend usando Python
- Criar consultas, índices e pipelines de agregação eficientes
- Integrar APIs de terceiros e serviços externos
- Implementar e gerir aplicações usando ferramentas como Docker
- Desenvolver modelos de dados escaláveis
- Gerir o desempenho da base de dados
Benefícios
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
- Ambiente de trabalho dedicado ao sucesso dos colaboradores
- Possibilidades de inovação e autossuperação
- Sentido de pertença único
- Promoção do bem-estar dos colaboradores
- Compromisso com diversidade, equidade e inclusão
- Ambiente respeitoso e acolhedor das diferenças
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