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Coordenador de Área - Pombal

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Descrição

A Continente Modelo, uma grande cadeia de supermercados com mais de 130 lojas em todo o país, está à procura de um Coordenador de Área para a secção de Produtos Frescos em Pombal. Nesta posição, será responsável pela gestão e coordenação das operações diárias da secção, liderando a equipa operacional e garantindo a excelência no serviço prestado aos clientes.

Desde a gestão de tarefas até à motivação e desenvolvimento individual dos colaboradores, esperamos que inspire a equipa, garanta o cumprimento de objetivos e resolva problemas com flexibilidade. Deverá manter elevados padrões de qualidade e higiene alimentar, otimizar fluxos de trabalho, analisar indicadores de vendas e stocks, e orientar todas as decisões para maximizar a eficiência e rentabilidade da secção.

A empresa oferece uma estrutura inclusiva focada no desenvolvimento pessoal e profissional, com benefícios como seguro de saúde, planos de formação contínua, programas de mobilidade interna e mais de 300 parcerias de desconto. Se possui formação superior, experiência como líder de equipa, domínio de ferramentas Microsoft Office e competências analíticas, procuramos por si para integrar esta equipa dinâmica e inovadora.

Competências

  • Liderança de Equipas
  • Gestão de Conflitos
  • Planeamento e Organização
  • Microsoft Office
  • Análise de Dados
  • Controlo de Qualidade
  • Gestão de Stocks
  • Atendimento ao Cliente
  • Comunicação Eficaz
  • Gestão de Processos
  • Higiene e Segurança Alimentar
  • Análise de Indicadores de Desempenho

Responsabilidades

  • Gerir e coordenar a secção de produtos frescos e a equipa operacional
  • Liderar e motivar os colaboradores, desenvolvendo um ambiente positivo
  • Estabelecer prioridades e garantir o uso eficaz de recursos e tempo
  • Garantir conformidade com normas de higiene e segurança alimentar
  • Otimizar fluxos de trabalho e melhorar processos contínuamente
  • Assegurar excelente qualidade de serviço e atendimento ao cliente
  • Analisar indicadores de vendas, roturas e stocks
  • Tomar decisões baseadas em dados para maximizar rentabilidade e eficiência
  • Gerir diferentes perfis de clientes e construir confiança
  • Comunicar de forma clara e empática com a equipa e clientes

Benefícios

  • Subsídio de refeição em valor ou Cartão Dá (o mais vantajoso)
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento
  • Programas de Mobilidade Interna para promoção de talentos
  • Seguro de Saúde e Vida com extensão familiar possível
  • Plano de Onboarding e formação inicial
  • Plataforma de Formação Contínua
  • Programa de Literacia Financeira
  • Bolsas de Mérito e Prémios Escolares para filhos de colaboradores
  • Programas de Férias durante interrupções escolares
  • Kit de Nascimento para bebés
  • Vacinação contra Gripe
  • Programa Somos Sonae com apoio psicossocial, financeiro e jurídico
  • Programas de Promoção de Saúde Mental
  • Consultas de Nutrição
  • Programas de Desconto e Parcerias com mais de 300 marcas de referência
  • Salário competitivo

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