Mota-Engil

Coordenador de Gestores de Contratos de Manutenção (M/F/D)

Mota-EngilLisboahá mais de um mês

Descrição

A Mota-Engil ATIV procura um Coordenador de Gestores de Contratos de Manutenção para integrar a sua equipa em Lisboa. O profissional será responsável por planear, dirigir e monitorizar a atividade operacional de contratos de manutenção e Facility Management a nível nacional, incluindo gestão de serviços de engenharia, manutenção de instalações e equipamentos, e liderança de uma equipa de gestores de contrato.

Se tem formação em Engenharia Eletrotécnica ou Mecânica e experiência mínima de 3 anos em gestão de contratos de Facility Management, esta oportunidade é para si. Procuramos um profissional com forte foco no cliente, capacidade de gestão de custos e receitas, conhecimentos sólidos em softwares de manutenção, e excelentes competências de comunicação e liderança.

A Mota-Engil ATIV oferece acompanhamento especializado durante o onboarding, oportunidades de aprendizagem e formação profissional, e integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional.

Competências

  • Gestão de contratos de Facility Management
  • Gestão de manutenção de instalações
  • Gestão de equipamentos
  • Liderança de equipas
  • Softwares de manutenção
  • Microsoft Office
  • Gestão de custos
  • Gestão de receitas
  • Comunicação com clientes
  • Relacionamento interpessoal
  • Conhecimentos de legislação laboral

Responsabilidades

  • Planear, dirigir e monitorizar a atividade operacional de contratos de manutenção e Facility Management a nível nacional
  • Gerir serviços de engenharia
  • Assegurar a gestão e manutenção de instalações e equipamentos
  • Liderar uma equipa de gestores de contrato
  • Realizar acompanhamento próximo e contínuo junto do Cliente
  • Garantir o cumprimento dos níveis de serviço acordados
  • Promover a satisfação e fidelização do Cliente
  • Controlar custos envolvidos e receitas
  • Potenciar o negócio
  • Interligar todos os intervenientes do processo, internos e externos

Benefícios

  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional

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