- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
A Continente Modelo, uma grande cadeia de supermercados com mais de 130 lojas em todo o país, está à procura de um Coordenador para a loja de Elvas. Nesta posição, será responsável pela gestão e coordenação de secções e equipas operacionais, garantindo a excelência nas operações diárias e a qualidade do serviço. Deverá liderar a sua equipa de forma inspiradora, motivando cada membro e resolvendo problemas com flexibilidade, enquanto se foca na satisfação do cliente e no cumprimento rigoroso de normas de higiene e segurança alimentar.
As suas responsabilidades incluem a análise de indicadores de desempenho (vendas, perdas e stock), otimização de processos de trabalho nas secções e implementação de melhorias contínuas. Esperamos alguém com foco no cliente, capacidade de comunicação eficaz e orientação para resultados, que utilize ferramentas de análise de dados para tomar decisões informadas que maximizem a rentabilidade e eficiência das secções.
Competências
- Microsoft Office
- Liderança de equipa
- Gestão de conflitos
- Análise de dados
- Planeamento e organização
- Gestão de indicadores de desempenho
- Atendimento ao cliente
- Comunicação eficaz
- Orientação para resultados
Responsabilidades
- Gestão e coordenação de secções e equipas operacionais
- Liderança inspiradora e motivação da equipa
- Garantir operações eficientes das secções e serviço de qualidade
- Assegurar conformidade com normas de higiene e segurança alimentar
- Contribuir para melhorias de processos e otimização de fluxos de trabalho
- Proporcionar excelente serviço ao cliente
- Análise e interpretação de dados de vendas, stock e perdas
- Implementação de estratégias para maximizar rentabilidade e eficiência
Benefícios
- Subsídio de refeição em valor ou Cartão Dá (opção mais vantajosa)
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento (colaboradores permanentes)
- Programas de mobilidade interna para promoção de talento
- Seguro de saúde e vida com possibilidade de extensão a familiares (colaboradores permanentes)
- Plano de acolhimento, formação inicial e plataforma de formação contínua
- Programa de Literacia Financeira
- Bolsas de estudo e prémios de mérito para filhos de colaboradores
- Programas de férias durante períodos de folga escolar
- Kit de nascimento
- Vacina da gripe (participação voluntária)
- Programa Somos Sonae (apoio psicossocial, financeiro e legal)
- Programas de promoção de saúde mental e consultoria nutricional
- Programa de desconto e parcerias com mais de 300 marcas de referência
- Salário competitivo
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