Consultor Sénior de Capital Humano - Serviços Financeiros
Deloitte PortugalLisboahá mais de um mês
Descrição
A Deloitte procura um Consultor Sénior de Capital Humano experiente para integrar a sua equipa de Consulting em Lisboa, focada em projetos de transformação organizacional e evolução do talento. Nesta posição, supervisionará projetos e equipas, apoiará iniciativas de transformação operacional e contribuirá para a melhoria dos modelos de trabalho e desempenho humano das organizações cliente.
O candidato ideal possui entre 3 e 5 anos de experiência em gestão, recursos humanos ou consultoria, com comprovado background em projetos de transformação organizacional, revisão de processos e gestão da mudança. Será responsável pela gestão de stakeholders, análise de desafios organizacionais, desenho de processos e suporte ao desenvolvimento de equipas mais juniores, sempre com foco na qualidade e no cumprimento de prazos.
A Deloitte oferece um ambiente dinâmico e colaborativo onde poderá desenvolver uma carreira personalizada, participar em projetos nacionais e internacionais, aceder a plataformas de aprendizagem contínua e beneficiar de uma cultura de inovação, excelência e bem-estar.
Competências
- Transformação organizacional
- Gestão de projetos
- Gestão de equipas
- Revisão de processos
- Desenvolvimento organizacional
- Gestão da mudança
- Análise crítica
- Resolução de problemas
- Gestão de stakeholders
- Comunicação
- Trabalho em equipa
- Pensamento estruturado
Responsabilidades
- Supervisionar e gerir projetos e equipas na área de Consulting com foco em desenvolvimento organizacional, evolução do talento e melhoria de desempenho
- Apoiar iniciativas de transformação organizacional e operacional, contribuindo para a evolução dos modelos de trabalho
- Participar no desenho e melhoria de processos, garantindo que as soluções respondem às necessidades do cliente
- Gerir as relações diárias com o cliente de forma responsável
- Contribuir para a análise de desafios organizacionais e identificação de oportunidades de melhoria
- Apoiar o desenvolvimento de metodologias, abordagens e ferramentas internas
- Dar suporte ao crescimento e aprendizagem de elementos mais juniores, promovendo um ambiente colaborativo
- Planear e executar com autonomia as atividades na elaboração de outputs de projetos
- Cumprir prazos na execução das tarefas
Benefícios
- Plano de desenvolvimento de carreira personalizado
- Acesso ilimitado a plataformas de aprendizagem online (LinkedIn Learning e Udemy)
- Oportunidade de formações e certificações em tecnologias Cloud
- Participação em projetos nacionais e internacionais
- Ambiente amigável, de respeito, confiança e transparência
- Iniciativas de bem-estar e flexibilidade
- Comunidades de bem-estar, desporto, inovação e responsabilidade social
