
Consultor Comercial
FidelidadeLisboahá mais de um mês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
A Fidelidade procura Consultores Comerciais para a Grande Lisboa com missão estratégica nas suas agências. O papel consiste em acolher, atender e aconselhar clientes, divulgando e vendendo produtos e serviços da Companhia através de uma atuação proactiva. Será responsável por gerir proativamente uma carteira de clientes, implementando estratégias de captação e retenção, potenciando cross-selling e up-selling para maximizar a rentabilidade.
Como Consultor Comercial, colaborará na implementação de novos projetos e dinamização de produtos, sendo a voz do cliente na sua integração. Assegurará atendimento e resolução de excelência em questões, pedidos de informação e reclamações, apoiando também em processos de sinistro. Este é um papel estratégico que contribui para o crescimento comercial da organização, com oportunidades para desenvolver pessoas e transmitir conhecimentos.
A Fidelidade oferece um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, com foco no bem-estar dos colaboradores, oportunidades de crescimento, inovação e um forte sentido de pertença na organização.
Competências
- Vendas
- Atendimento ao cliente
- Comunicação
- Cross-selling
- Up-selling
- Gestão de carteira de clientes
- Negociação
- Microsoft Office
- Inglês
- Orientação para resultados
- Empatia
- Relacionamento interpessoal
Responsabilidades
- Acolher, atender e aconselhar clientes, divulgando e vendendo produtos e serviços
- Gerir proativamente a carteira de clientes e implementar estratégias de captação e retenção
- Potenciar cross-selling e up-selling, maximizando a rentabilidade da carteira
- Concretizar ciclos comerciais e estabelecer planos de ação para atingir objetivos comerciais
- Colaborar na implementação de novos projetos e dinamização de novos produtos
- Assegurar atendimento e resolução de excelência em questões e reclamações de clientes
- Apoiar em participação/reclamação de sinistro e verificação do seu preenchimento
Benefícios
- Ambiente de trabalho que se preocupa com o desenvolvimento profissional
- Oportunidades para crescer, inovar e superar-se
- Sentido de pertença único
- Promoção do bem-estar dos colaboradores
- Ambiente diverso e inclusivo
- Respeito pelas diferenças
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