
Consultor Comercial
FidelidadeBragahá mais de um mês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
A Fidelidade procura um Consultor Comercial para a zona de Braga com missão de providenciar atendimento de excelência e gerir uma carteira de clientes através de uma atitude comercial consultiva. O profissional será responsável por acolher, atender e aconselhar clientes, divulgando e vendendo produtos e serviços da Companhia com enfoque proativo em cross-selling, up-selling, retenção e captação de novos clientes.
O papel inclui a gestão proativa da carteira, implementação de estratégias comerciais, concretização de ciclos de vendas e colaboração na dinamização de novos produtos. Será também responsável pelo atendimento e resolução de questões, pedidos de informação e reclamações de clientes, bem como apoio na participação e resolução de sinistros.
Junta-te a uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, segundo o ranking Great Place to Work®, onde poderás crescer, inovar e desenvolver-te numa equipa que se preocupa contigo e promove o teu bem-estar, num ambiente comprometido com diversidade, equidade e inclusão.
Competências
- Vendas
- Gestão de carteira de clientes
- Cross-selling
- Up-selling
- Comunicação
- Persuasão
- Relacionamento interpessoal
- Orientação para resultados
- Microsoft Office
- Inglês
Responsabilidades
- Acolher, atender e aconselhar clientes, divulgando e vendendo produtos e serviços através de atuação proativa
- Gerir proativamente carteira de clientes e implementar estratégia de captação e retenção
- Potenciar cross-selling e up-selling, maximizando rentabilidade da carteira
- Concretizar ciclos comerciais e estabelecer planos de ação para atingir objetivos comerciais
- Colaborar na implementação de novos projetos e dinamizar novos produtos
- Assegurar atendimento e resolução de excelência a questões, pedidos de informação e reclamações
- Apoiar na participação/reclamação de sinistro e verificar correto preenchimento
Benefícios
- Oportunidades para crescimento e desenvolvimento
- Ambiente de inovação e superação
- Sentido de pertença único
- Promoção do bem-estar dos colaboradores
- Compromisso com diversidade, equidade e inclusão
- Ambiente acolhedor e respeitoso das diferenças
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