Delta Cafés

Compensation & Benefits Specialist

Delta CafésLisboaontem

Descrição

O Grupo Nabeiro | Delta Cafés procura reforçar a sua equipa de Pessoas, Cultura e Desenvolvimento com um Compensation & Benefits Specialist (M/F) para a região de Lisboa. Nesta função, irás apoiar a equipa na elaboração, implementação e atualização de políticas de Compensação e Benefícios, colaborar no desenvolvimento e manutenção de modelos de remuneração fixa e variável, e participar em análises salariais internas e processos de benchmarking salarial.

As tuas responsabilidades incluem prestar apoio nos processos anuais de revisão salarial, apuramento de componentes variáveis, reporting operacional e análise de indicadores da área de Compensação e Benefícios. Colaborarás também em projetos transversais de Recursos Humanos, com foco na especialização em Compensação e Benefícios.

Buscamos um candidato com Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares, com experiência profissional até 3 anos em funções de RH, preferencialmente com contacto com temas de Compensação e Benefícios. Deves ter bons conhecimentos de Excel (nível intermédio a avançado), Office 365 e SAP, forte capacidade analítica, atenção ao detalhe e bons conhecimentos de inglês.

Competências

  • Excel
  • Office 365
  • SharePoint
  • SAP
  • Análise de dados
  • Benchmarking salarial
  • Políticas de remuneração
  • Gestão de compensação e benefícios
  • Capacidade analítica

Responsabilidades

  • Apoiar a equipa na elaboração, implementação e atualização de políticas de Compensação e Benefícios
  • Colaborar no desenvolvimento e manutenção de modelos de remuneração fixa e variável, sob orientação
  • Participar em análises salariais internas, processos de benchmarking salarial e estudos de mercado
  • Prestar apoio nos processos anuais de revisão salarial e apuramento de componentes variáveis
  • Apoiar o reporting operacional e a análise de indicadores da área de Compensação e Benefícios
  • Colaborar em projetos transversais da área de Recursos Humanos, com foco na área de Compensação e Benefícios

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