Chefe Departamento

Leroy MerlinCastelo Brancohá mais de um mês

Descrição

Procuramos um(a) Chefe Departamento para a nossa loja em Castelo Branco, que seja capaz de liderar e motivar uma equipa com excelência. Será responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento da equipa, garantindo a sua motivação e contribuindo para a boa gestão e retenção de talento. Terá um papel estratégico na co-construção dos objetivos anuais da loja, definindo a estratégia do departamento a curto e médio prazo.

Neste cargo, fará uma gestão data-driven, tomando decisões com base em dados e KPIs, analisando coleções e gamas, e coordenando a implementação das ofertas para manter a adequação às necessidades dos clientes. Será responsável pelo acompanhamento contínuo dos resultados do departamento, análise financeira até à margem líquida, e adaptação de recursos de acordo com o fluxo de visitantes.

A Leroy Merlin oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, onde valorizamos a diversidade, criatividade e proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões, proporcionando oportunidades de crescimento numa cultura Human First.

Competências

  • Liderança de equipa
  • Gestão estratégica
  • Análise de dados
  • Ferramentas Google
  • Tomada de decisão
  • Comunicação
  • Negociação
  • Influência
  • Conhecimento de KPIs
  • Gestão financeira
  • Proatividade

Responsabilidades

  • Acompanhar e desenvolver a equipa, garantindo motivação e retenção de talento
  • Co-construir objetivos anuais da loja e definir estratégia do departamento
  • Acompanhar continuamente o desenvolvimento do negócio e impulsionar iniciativas
  • Realizar gestão data-driven com base em dados e KPIs
  • Promover escuta ativa e acompanhar indicadores de satisfação dos clientes
  • Gerir a oferta e coordenar implementação de coleções
  • Analisar e acompanhar resultados do departamento e conta de exploração
  • Adaptar recursos de acordo com fluxo de visitantes

Benefícios

  • Salário competitivo e remuneração variável
  • Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas
  • Formação inicial para integração na empresa
  • 30 dias de descanso anual
  • Programa de referenciação com incentivos
  • Política de trabalho flexível
  • Benefícios alimentares
  • 10% desconto nas Lojas Leroy Merlin
  • Seguro de saúde
  • Seguro de vida
  • 1 dia de voluntariado corporativo

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