
Chefe de Secção de Loja
Lidl PortugalGrândolahá mais de um mês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e torna-te um elemento essencial na gestão diária da loja. Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas, sendo responsável por uma secção específica enquanto colaboras com os restantes Chefes de Secção. Farás parte da equipa de gestão, contribuindo para a liderança, motivação e desenvolvimento da equipa de loja.
As tuas responsabilidades incluem otimizar e gerir todos os processos da tua secção, monitorizar indicadores de desempenho e custos, garantir a apresentação e disponibilidade de produtos, e manter o foco na satisfação do cliente. Serás responsável pela gestão de equipas, planeamento de receção de produtos e pela manutenção da frescura dos artigos.
O Lidl oferece um ambiente dinâmico onde o teu desempenho e objetivos são valorizados. Se és uma pessoa orientada para o cliente, polivalente e com flexibilidade horária, esta é a oportunidade ideal para crescer numa empresa com mais de 310.000 colaboradores mundialmente.
Competências
- Gestão de equipas
- Gestão de secção
- Otimização de processos
- Monitorização de indicadores
- Gestão de custos
- Atendimento ao cliente
- Comunicação
- Polivalência
- Planeamento e receção de produtos
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
- Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Fazer análise e monitorização dos indicadores da secção, com vista a gestão eficiente de custos
- Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
- Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Apoiar na gestão de equipa de loja
Benefícios
- Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até mais 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
- Plano de formação inicial ajustado à função com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- Mais 3 dias de férias caso não apresentes faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação (250€ por recomendação bem-sucedida)
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