Lidl Portugal

Chefe de Secção de Loja

Lidl PortugalOlhãohá mais de um mês

Descrição

Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e torna-te um pilar essencial na gestão da nossa loja em Olhão. Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas tarefas diárias, liderando e motivando a tua equipa enquanto geres uma secção específica da loja. Serás responsável por otimizar processos, monitorizar indicadores de desempenho e garantir a excelência na apresentação dos produtos e satisfação do cliente.

Nesta posição, trabalharás em equipa com outros Chefes de Secção, apoiando-os nas diferentes áreas da loja. Terás flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados, sendo essencial a tua capacidade de ser dinâmico, polivalente e focado no cumprimento de objetivos. Se és uma pessoa orientada para o cliente com experiência ou paixão pela gestão de equipas e pelo retalho, esta é a oportunidade certa para desenvolveres a tua carreira no Lidl.

Competências

  • Gestão de equipas
  • Gestão de loja
  • Otimização de processos
  • Análise de indicadores
  • Comunicação
  • Polivalência
  • Foco em objetivos
  • Orientação ao cliente
  • Dinamismo
  • Gestão de receção de produtos
  • Planeamento

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja e a equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Analisar e monitorizar os indicadores da secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
  • Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
  • Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
  • Apoiar na gestão de equipa de loja

Benefícios

  • Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos para a carga horária de 40 horas semanais
  • Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ (equivalente até 220€ por mês)
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação
  • Plano de formação inicial ajustado à função com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • 3 dias de férias adicionais em caso de ausência de faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com recompensa de 250€ por recomendação de novos colaboradores

Empregos semelhantes

Lidl Portugal
Lidl Portugal
Retail
Ver perfil da empresa
Chefe de Secção de LojaLidl Portugal
Candidatar-me