
Chefe de Secção de Loja (40h)
Lidl PortugalPortalegrehá mais de um mês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e torna-te parte da estrutura de gestão da loja. Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, sendo responsável por uma secção específica da loja enquanto apoias as restantes secções em trabalho de equipa.
As tuas responsabilidades incluem liderar e motivar a equipa da tua secção, otimizar e gerir processos de loja, analisar indicadores de desempenho, garantir a apresentação visual da loja e a disponibilidade de produtos, bem como monitorizar custos de forma eficiente. Serás ainda responsável pelo planeamento e receção de artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente e na excelência operacional.
O Lidl oferece um extenso pacote de compensação e benefícios, incluindo progressão salarial, seguro de saúde comparticipado, subsídio de refeição, plano de desenvolvimento de carreira, programa de saúde e bem-estar, e múltiplas parcerias com entidades externas. Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão, oferecendo oportunidades iguais a todos os colaboradores.
Competências
- Gestão de equipas
- Gestão de processos
- Análise de indicadores
- Gestão de custos
- Gestão de inventário
- Atendimento ao cliente
- Comunicação
- Polivalência
- Liderança
- Retalho
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
- Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Analisar e monitorizar indicadores da secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
- Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
- Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Apoiar na gestão de equipa de loja
Benefícios
- Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 3 anos
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação
- Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- 3 dias de férias adicionais (sem faltas injustificadas)
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação com incentivos de 350€ por recomendação
Empregos semelhantes
