Lidl Portugal

Chefe de Secção de Loja (40h)

Lidl PortugalLagoshá mais de um mês

Descrição

Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e torna-te um elemento essencial na gestão da nossa loja. Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas tarefas diárias, sendo responsável por uma secção específica da loja e colaborando com os restantes Chefes de Secção. Farás parte da equipa de gestão, contribuindo para o sucesso operacional e a satisfação do cliente.

As tuas responsabilidades incluem liderar e motivar a equipa, otimizar processos de loja, gerir indicadores de desempenho e custos, garantir a apresentação e disponibilidade de produtos, e planear a receção de mercadorias. Serás polivalente, apoiando outras secções conforme necessário e mantendo o foco na excelência do serviço ao cliente.

O Lidl oferece um ambiente dinâmico onde a tua dedicação é valorizada, com progressão salarial clara, benefícios abrangentes e oportunidades de desenvolvimento contínuo. Se és uma pessoa orientada para resultados, com flexibilidade e paixão pelo retalho, esta é a oportunidade perfeita para cresceres connosco.

Competências

  • Gestão de equipas
  • Gestão de processos
  • Análise de indicadores de desempenho
  • Gestão de custos
  • Comunicação
  • Orientação ao cliente
  • Polivalência
  • Planeamento e receção de mercadorias
  • Dinamismo
  • Cumprimento de objetivos

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja e equipa de gestão na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Fazer análise e monitorização dos indicadores da secção para gestão eficiente de custos
  • Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos mantendo o foco na satisfação do cliente
  • Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos

Benefícios

  • Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 3 anos
  • Seguro de saúde 100% comparticipado, extensível ao agregado familiar
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até mais 220€ por mês)
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
  • Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • Mais 3 dias de férias em caso de ausência de faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com recompensa de 250€ por colaborador recomendado

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