
Chefe de Secção de Loja (40h)
Lidl PortugalSeixalhá 3 dias
- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
Somos a Lidl e procuramos um Chefe de Secção de Loja para a nossa loja em Seixal - Fernão Ferro. Nesta função, serás o braço direito do Chefe de Loja, liderando uma equipa de gestão dinâmica e partilhando responsabilidades na operação diária da loja. A tua missão incluirá motivar e desenvolver a equipa, otimizar processos de loja, analisar e monitorizar indicadores de desempenho da tua área, e garantir a apresentação, frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo sempre o foco na satisfação do cliente.
Como Chefe de Secção, serás responsável pela implementação do conceito de loja, alcançar objetivos de indicadores e gerir custos de forma eficiente. O perfil ideal deve ter 12.º ano de escolaridade completo, disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana, carta de condução categoria B e mobilidade geográfica. Valorizamos candidatos com experiência em coordenação de equipas, orientação para resultados e foco no cliente.
Oferta-te uma carreira numa equipa de topo com excelentes benefícios. A remuneração progride de 1.388€ no 1º ano para 1.723€ no 4º ano (40 horas semanais). Além do salário, terás subsídio de alimentação, 25 dias de férias anuais, dia de aniversário pago, acesso a 600 parcerias Lidl, programas de saúde e bem-estar, formação contínua e muito mais. Junta-te à #teamlidl e constrói uma carreira de sucesso com uma equipa diversa, inclusiva e comprometida com o sucesso comum.
Competências
- Liderança de equipas
- Gestão de processos
- Análise de indicadores
- Monitorização de desempenho
- Gestão de custos
- Orientação ao cliente
- Polivalência operacional
- Gestão de loja
- Motivação de equipas
Responsabilidades
- Motivar e desenvolver a equipa, apoiando o Chefe de Loja e restantes Chefes de Secção na liderança
- Implementar o conceito de loja e alcançar objetivos de indicadores de loja
- Analisar e monitorizar indicadores da área de responsabilidade, com vista a gestão eficiente de custos
- Garantir a apresentação de loja, frescura e disponibilidade dos artigos
- Manter o foco na satisfação do cliente
- Executar diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional
Benefícios
- Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 4 anos
- Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ em Cartão Lidl Fã
- 25 dias de férias anuais com majoração de 3 dias adicionais
- Dia de aniversário livre e remunerado
- Acesso a 600 parcerias Lidl com condições vantajosas
- Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos
- Fruta fresca disponível diariamente
- Programa Cuidamos de Ti com aconselhamento confidencial
- Programa Mais Saúde com atividades desportivas e bem-estar
- Plano de formação ajustado à função
- Ambiente de equipa diverso e inclusivo
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