Chefe de Secção de Loja (40h)

Presencial
Tempo inteiro
Intermédio

Descrição

Procuramos um Chefe de Secção dinâmico e orientado para resultados para integrar a equipa de gestão do Lidl em Faro. Nesta posição, apoiarás o Chefe de Loja e a equipa de gestão, sendo responsável pela liderança de uma secção específica enquanto apoias as restantes áreas da loja. Trabalharás em conjunto com outros Chefes de Secção, focando-te na otimização de processos, gestão de custos e garantia de satisfação do cliente.

As tuas responsabilidades incluem liderar e motivar a equipa da tua secção, garantir a apresentação adequada e frescura dos produtos, monitorizar indicadores de desempenho, gerir a receção e disponibilidade de stock, e contribuir para o sucesso geral da operação da loja. Valorizamos profissionais com experiência em retalho, capacidade de gestão de equipas, flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados.

O Lidl oferece um pacote de benefícios competitivo que inclui progressão salarial, seguro de saúde, subsídio de refeição, plano de desenvolvimento de carreira e diversas iniciativas de bem-estar.

Competências

Gestão de equipas
Gestão de processos
Análise de indicadores
Gestão de custos
Gestão de stock
Atendimento ao cliente
Comunicação
Polivalência
Liderança
Retalho

Responsabilidades

Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
Otimizar e gerir todos os processos de loja
Analisar e monitorizar os indicadores da secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos
Manter o foco na satisfação do cliente
Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
Contribuir para a gestão da equipa de loja

Benefícios

Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 3 anos para carga horária de 40 horas semanais
Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
Subsídio de refeição diário de 9,60€ (equivalente a mais 220€ por mês)
Plano de desenvolvimento de carreira e formação
Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
Mais 3 dias de férias caso não apresentes faltas injustificadas
Dia de aniversário
Mais de 200 parcerias com entidades externas
Programa de referenciação (350€ brutos por cada recomendação bem-sucedida)