
Chefe de Secção de Loja
Lidl PortugalPortalegrehá mais de um mês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e sê parte essencial da gestão da loja. Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, sendo responsável por uma secção específica da loja enquanto colaboras com os restantes Chefes de Secção. Farás a liderança, motivação e desenvolvimento da equipa, otimizando processos, monitorizando indicadores de desempenho e garantindo a satisfação do cliente.
Serás responsável pela apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos, bem como pelo planeamento e receção de produtos. Este é um papel dinâmico que exige flexibilidade horária, disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados, e uma forte orientação para o cliente. Se és uma pessoa focada no desempenho, polivalente e com gosto por gerir equipas, esta é a oportunidade ideal para desenvolveres a tua carreira no retalho.
Competências
- Gestão de equipas
- Gestão de loja
- Análise de indicadores de desempenho
- Otimização de processos
- Comunicação
- Polivalência
- Orientação ao cliente
- Planeamento e receção de produtos
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
- Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Fazer análise e monitorização dos indicadores da secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
- Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
- Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Apoiar na gestão de equipa de loja
Benefícios
- Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (equivalente a até 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação
- Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- 3 dias adicionais de férias se não apresentar faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação (350€ brutos por cada recomendação bem-sucedida)
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