Lidl Portugal

Chefe de Secção de Loja

Lidl PortugalQuarteiraFarohá mais de um mês

Descrição

Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e sê parte fundamental da gestão de uma das nossas lojas. Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, assumindo a responsabilidade de uma secção específica enquanto colaboras com os restantes Chefes de Secção. Trabalharás em equipa de gestão da loja, contribuindo para o sucesso geral da operação.

As tuas responsabilidades incluem liderar e motivar a equipa, otimizar processos de loja, gerir indicadores de desempenho e custos, garantir a apresentação adequada da loja e a disponibilidade de produtos. Serás responsável pelo planeamento e receção de artigos, sempre com foco na satisfação do cliente e na frescura dos produtos. O teu desempenho será crucial para manter a eficiência operacional e atingir os objetivos da loja.

O Lidl oferece uma carreira dinâmica com oportunidades de desenvolvimento, um pacote de benefícios competitivo e um ambiente inclusivo onde a diversidade é valorizada. Se tens experiência em gestão de equipas, flexibilidade horária e paixão pelo retalho, queremos conhecer-te.

Competências

  • Liderança de equipas
  • Gestão de recursos
  • Análise de indicadores de desempenho
  • Gestão de custos
  • Planeamento de inventário
  • Receção de produtos
  • Atendimento ao cliente
  • Comunicação
  • Polivalência
  • Gestão de loja
  • Motivação de equipas

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Analisar e monitorizar indicadores da secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
  • Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos
  • Manter o foco na satisfação do cliente
  • Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
  • Apoiar na gestão de equipa de loja

Benefícios

  • Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 3 anos
  • Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação
  • Formação inicial ajustada à função com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • 3 dias de férias adicionais sem faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com bónus de 350€ por recomendação

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