Business Partner Performance

Leroy MerlinAmadora, Loures, Cascaishá mais de um mês

Descrição

Procuramos um Business Partner Performance para integrar a nossa equipa de Operações e Estratégia Pricing na Leroy Merlin Portugal. Nesta função, será responsável pela definição de objetivos de atuação das lojas e plano de investimentos, desenvolvendo ferramentas de gestão adequadas como indicadores e reportings. Garantirá o respeito dos procedimentos internos, analisará relatórios qualitativos e proporá medidas corretivas, enquanto trabalha em binómio com o Business Partner de Recursos Humanos para acompanhamento da performance e desenvolvimento humano das lojas.

Como agente ativo de desenvolvimento de competências, representará a empresa nas reuniões de comitê e visitará ciclicamente as lojas para garantir alinhamento de performance com objetivos e KPIs. Apoiará o Controlador de Gestão Operacional na facilitação de informação relevante e colaborará na identificação de perfis para alimentar a fila de gestão. Valorizamos proatividade, sentido de responsabilidade, autonomia, facilidade de relacionamento interpessoal e excelentes competências de comunicação, negociação e influência.

Oferecem-se integração numa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, vantagens com 200+ marcas parceiras, formação inicial, políticas de bem-estar com 30 dias de descanso, programa de referenciação com incentivos, trabalho flexível, benefícios alimentares, 10% desconto Leroy Merlin, seguro de saúde e vida, e 1 dia de voluntariado corporativo anual.

Competências

  • Microsoft Excel
  • Google Sheets
  • Controlo de Gestão
  • Gestão de Operações
  • Análise de Relatórios
  • Comunicação
  • Negociação
  • Influência
  • Trabalho em Equipa
  • Tomada de Decisão

Responsabilidades

  • Participar na definição dos objetivos de atuação das lojas e plano de investimentos
  • Responsável pelo seguimento do plano de investimentos e definição de planos de ação de melhoria
  • Desenvolver ferramentas de gestão adequadas (indicadores, reportings, etc)
  • Garantir respeito e controlo dos procedimentos internos
  • Analisar relatórios qualitativos e propor medidas corretivas
  • Preparar e organizar inventários com apoio das lojas
  • Trabalhar em binómio com Business Partner de Recursos Humanos
  • Transmitir políticas da empresa no âmbito das lojas
  • Representar a empresa e participar ativamente em reuniões de comitê
  • Visitar ciclicamente as lojas para garantir alinhamento de performance com objetivos e KPIs
  • Apoiar o Controlador de Gestão Operacional da região
  • Ser agente ativo do desenvolvimento de competências dos Comitês das lojas
  • Colaborar na identificação de perfis para alimentar a fila de Gestão

Benefícios

  • Salário competitivo e remuneração variável
  • Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas
  • Formação inicial para integração na empresa e função
  • Políticas de bem-estar com 30 dias de descanso anual
  • Programa de referenciação para colaboradores com incentivos
  • Política de trabalho flexível
  • Benefícios alimentares (sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes)
  • 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin
  • Seguro de saúde
  • Seguro de vida
  • 1 dia de voluntariado corporativo

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