Business Analyst - EY-Parthenon M&A (Real Estate)
EY Portugalhá mais de um mês
Descrição
Procuramos um Junior Business Analyst (0-2 anos de experiência) para se juntar à nossa equipa de EY Parthenon M&A - Real Estate. Nesta função, apoiará projetos estratégicos e focados em transações, trabalhando em estreita colaboração com membros sénior da equipa para entregar análises de alto impacto para clientes que operam no setor imobiliário.
Contribuirá para trabalhos de projeto em fusões e aquisições, estratégia e engajamentos de criação de valor, desenvolvendo insights analíticos e apoiando a tomada de decisões num ambiente dinâmico, orientado para clientes e colaborativo. Terá a oportunidade de desenvolver competências analíticas sólidas, trabalhar com metodologias de classe mundial e ganhar exposição a clientes de perfil elevado e projetos desafiadores.
Competências
- Análise de dados
- Investigação de mercado
- Análise competitiva
- Modelagem financeira
- Excel
- PowerPoint
- Comunicação escrita
- Comunicação verbal
- Resolução de problemas
- Análise qualitativa e quantitativa
Responsabilidades
- Apoiar a execução de projetos de M&A e consultoria estratégica no setor imobiliário
- Realizar análises qualitativas e quantitativas, incluindo pesquisa de mercado, análise competitiva e avaliações financeiras e comerciais
- Recolher, estruturar e analisar dados para apoiar casos de negócio, decisões de investimento e processos de transação
- Assistir na preparação de entregas aos clientes, como apresentações, relatórios e modelos financeiros
- Conduzir investigação do setor e mercado para identificar tendências, oportunidades e riscos no panorama imobiliário
- Colaborar com equipas multifuncionais e multiculturais, incluindo especialistas em estratégia, transação e setor
- Garantir exatidão, consistência e qualidade das análises e resultados de acordo com as metodologias de EY Parthenon
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo
- Apoio, coaching e feedback de colegas envolventes
- Oportunidades para desenvolver novas competências e progredir na carreira numa organização global
- Exposição a clientes de perfil elevado e projetos desafiadores
- Liberdade e flexibilidade para gerir o seu papel de forma que seja adequada para si
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