Associate - Labor Relations
Deloitte PortugalLisboahá mais de um mês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Júnior
Descrição
Na Deloitte, procuramos um profissional rigoroso, organizado e com forte orientação ao detalhe para integrar a equipa de Labor Relations. Nesta função, irás apoiar a execução administrativa dos programas de estágio IEFP e destacamentos internacionais, contribuindo para a excelência dos nossos processos internos.
O teu dia a dia incluirá apoio ao processo de preparação de candidaturas a estágios, análise de elegibilidade, gestão de documentação, interação com estagiários e orientadores, e apoio a processos de destacamentos internacionais. Serás responsável por garantir conformidade documental, esclarecer dúvidas ao longo do ciclo de estágio e validar condições e prazos de profissionais alocados a projetos internacionais.
Buscamos alguém com licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, Direito ou áreas similares, experiência em processos administrativos de RH, excelentes conhecimentos de MS Office, e forte capacidade de comunicação. Oferecemos desenvolvimento contínuo, projetos com impacto real, participação em comunidades internas, e uma cultura baseada em colaboração e inclusão.
Competências
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Outlook
- Gestão documental
- Processos administrativos de RH
- Monitorização de prazos
- Comunicação interpessoal
- Organização
- Atenção ao detalhe
Responsabilidades
- Apoiar o processo de preparação de candidaturas a estágios e análise de elegibilidade dos candidatos
- Assegurar o processo documental conexo com os estágios, incluindo preparação e validação de documentação
- Interagir com estagiários, orientadores de estágio e People Business Partners, esclarecendo dúvidas ao longo do ciclo de estágio
- Gerir o encerramento e conclusão dos estágios, garantindo conformidade do processo
- Apoiar o processo de destacamentos internacionais, analisando condições dos profissionais e validando processos de destacamento
Benefícios
- Desenvolvimento contínuo e aprendizagem constante
- Projetos com impacto real nas pessoas
- Participação em comunidades internas e iniciativas de bem-estar
- Acesso a líderes, especialistas e conhecimento global
- Cultura baseada em colaboração, confiança e inclusão
- Projetos de responsabilidade social