- Presencial
- Tempo inteiro
- Júnior
Descrição
A MC Sonae, através da sua marca Wells, procura um Associado de Vendas de Saúde para integrar uma equipa dinâmica e colaborativa. Nesta posição, será o ponto de contacto direto com os clientes, identificando oportunidades e oferecendo as melhores soluções em produtos de saúde e bem-estar. Será responsável pela gestão eficiente do seu tempo, garantindo que cada cliente tenha uma experiência positiva de compra e recebendo apoio através de um programa abrangente de formação e desenvolvimento contínuo.
Procuramos alguém com capacidade de atendimento ao cliente, comunicação eficaz e empatia para compreender as necessidades individuais. Valoriza-se a organização, a atenção ao detalhe e a disponibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana. A flexibilidade geográfica é um plus, assim como a posse de carta de condução. Não é necessário experiência anterior; a Wells oferece toda a formação necessária para o sucesso neste papel.
A empresa compromete-se com um ambiente de trabalho inclusivo, oportunidades de desenvolvimento profissional e interno, bem como benefícios competitivos que incluem subsídio de refeição, plano de telecomunicações, seguros de saúde e vida, programas de saúde mental, e uma rede de parcerias com mais de 300 marcas de referência.
Competências
- Atendimento ao cliente
- Comunicação eficaz
- Organização
- Atenção ao detalhe
- Trabalho em equipa
- Identificação de oportunidades de venda
- Empatia
- Gestão de tempo
Responsabilidades
- Interagir com clientes como ponto de contacto direto
- Identificar oportunidades de venda e oferecer soluções adequadas
- Comunicar de forma clara, empática e eficaz sobre produtos e serviços
- Gerir o tempo e as tarefas de forma eficiente
- Garantir uma experiência positiva de compra para cada cliente
- Colaborar com a equipa para o funcionamento harmonioso da loja
- Apoiar outras lojas da região ou eventos especiais quando necessário
- Manter a organização e a atenção ao detalhe na gestão de produtos
Benefícios
- Subsídio de refeição em dinheiro ou cartão
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes
- Programas de mobilidade interna para promoção de talentos
- Seguro de saúde e vida para colaboradores permanentes, com possibilidade de extensão a familiares
- Plano de integração e formação inicial, plataforma contínua de formação e programa de literacia financeira
- Bolsas escolares e prémios de mérito para filhos de colaboradores
- Kit de nascimento para bebés
- Vacinação contra a gripe com administração incluída
- Programa de apoio psicossocial, financeiro e jurídico
- Programas de promoção de saúde mental e consultas nutricionais
- Programa de descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência
- Salário competitivo
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e interno
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