- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
O Grupo Vila Galé Hotéis está à procura de um(a) Assistente Operacional de Direção para o Vila Galé Sintra. Será responsável por apoiar na gestão de todos os departamentos do hotel, realizar auditorias internas, dar suporte ao departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança, e apoiar diretamente o departamento de Recursos Humanos. Terá a capacidade de substituir o(a) Diretor(a) quando necessário e apoiar as tarefas de todos os departamentos, incluindo recrutamento de novos elementos das equipas.
Procuramos um(a) profissional com formação em Gestão Hoteleira, Turismo ou áreas similares, com aptidões comprovadas em liderança e gestão de equipas. Deve ter capacidade de resolução de conflitos, trabalhar sob pressão, gerir custos e prazos. Comunicação eficaz, espírito comercial e flexibilidade são essenciais. Requer domínio de Excel, conhecimentos informáticos e pelo menos 2 línguas estrangeiras (inglês obrigatório). Deve demonstrar apresentação pessoal cuidada, organização, polivalência, dinamismo e disponibilidade para mobilidade geográfica.
Competências
- Gestão de Departamentos
- Liderança de Equipas
- Auditorias Internas
- Gestão de Qualidade, Ambiente e Segurança
- Recrutamento e Seleção
- Resolução de Conflitos
- Gestão de Custos
- Gestão de Prazos
- Comunicação
- Espírito Comercial
- Microsoft Excel
- Conhecimentos Informáticos
- Inglês
- Apresentação Pessoal
- Organização
- Polivalência
- Proatividade
- Dinamismo
Responsabilidades
- Apoiar na gestão de todos os departamentos do hotel
- Realizar auditorias internas ao hotel e dar suporte ao departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança
- Apoiar diretamente o departamento de Recursos Humanos na elaboração e execução das atividades necessárias
- Substituir o(a) Diretor(a) sempre que necessário
- Apoiar as tarefas de todos os departamentos do hotel
- Dar apoio na contratação de elementos das equipas
Benefícios
- Seguro de Saúde gratuito
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
- Prémio anual em função dos resultados
- Estadias gratuitas
- Majoração de férias em função da assiduidade
- Ofertas de Natal e Aniversário
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
- Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
- Baby Kit para novos pais
- Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
- Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
- Oferta de buffet variado no hotel
- Ambiente positivo, diverso e inclusivo
- Políticas de responsabilidade social e ambiental
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