Arquiteto .NET (Lisboa)
Descrição
A Capgemini procura um Arquiteto .NET experiente para se juntar à equipa em Lisboa. Nesta função, será responsável por desenhar e implementar aplicações e frameworks .NET de nível empresarial, liderando sessões de descoberta técnica, planeamento arquitetural e design de soluções. Irá definir e fazer cumprir padrões de codificação, padrões arquiteturais e melhores práticas, conduzindo avaliações de arquitetura, revisões de código e validação de soluções.
Colaborará com stakeholders e equipas multifuncionais para alinhar necessidades de negócio, garantir segurança e performance dos sistemas e fornecer liderança técnica. Desenvolverá roadmaps técnicos, estratégias de migração e planos de modernização. Esta é uma oportunidade para trabalhar numa empresa global de transformação digital com mais de 340.000 colaboradores em 50+ países, num ambiente dinâmico e flexível com políticas de trabalho híbrido.
A Capgemini oferece um ambiente de trabalho empoderador com autonomia, programas de desenvolvimento de carreira, seguro de saúde e vida, e um pacote de compensação atrativo. É uma oportunidade para contribuir para projetos de impacto numa das principais empresas de tecnologia e consultoria a nível mundial.
Competências
- C#
- .NET Framework
- .NET Core
- ASP.NET
- ASP.NET MVC
- Web API
- Arquitetura de Microserviços
- SQL Server
- Bases de dados relacionais
- NoSQL
- MongoDB
- Azure
- AWS
- DevOps
- CI/CD
- Padrões de design
- SOA
- REST
- JSON
- XML
- Segurança
- Performance
Responsabilidades
- Desenhar e implementar aplicações e frameworks .NET de nível empresarial
- Liderar sessões de descoberta técnica, planeamento arquitetural e design de soluções
- Definir e fazer cumprir padrões de codificação, padrões arquiteturais e melhores práticas
- Conduzir avaliações de arquitetura, revisões de código e validação de soluções
- Desenvolver roadmaps técnicos, estratégias de migração e planos de modernização
- Colaborar com stakeholders e equipas multifuncionais para alinhar necessidades de negócio
- Garantir segurança e performance dos sistemas
- Fornecer liderança técnica
Benefícios
- Ambiente de trabalho flexível e dinâmico
- Política de trabalho híbrido
- Programas locais de desenvolvimento de carreira e reskilling
- Autonomia e relacionamentos entre pares de alto nível
- Pacote de compensação atrativo
- Seguro de saúde e vida
- Programa de referência com bónus para recomendações de talento
- Benefícios adicionais através de parcerias
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