Analista de Fraude - Cartões e Pagamentos Digitais
- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
O Santander procura um Analista de Fraude focado na monitorização contínua de fraude em cartões e pagamentos digitais. Irás atuar na linha da frente da prevenção de fraude, identificando rapidamente novos padrões, tendências e comportamentos suspeitos, garantindo uma resposta rápida e eficaz perante riscos emergentes. Este papel é fundamental na transformação digital da organização, onde contribuirás ativamente para a proteção dos clientes e da instituição.
As tuas principais responsabilidades incluem monitorizar dashboards e indicadores de fraude, analisar alertas e exceções, identificar novas tipologias de fraude com base em padrões transacionais, propor novas regras operacionais e otimizações, acompanhar a eficácia das regras existentes, analisar casos sensíveis e complexos, apoiar equipas de Fraud Operations e reportar tendências e riscos emergentes.
O Santander oferece um pacote de remuneração competitivo, benefícios de bem-estar através do programa BeHealthy, apoio familiar, oportunidades de desenvolvimento contínuo, mobilidade interna e incentivo ao voluntariado. A organização compromete-se com a igualdade de oportunidades e inclusão de todas as pessoas.
Competências
- Análise de fraude
- Monitorização de fraude
- Cartões de crédito/débito
- Pagamentos digitais
- Detecção de anomalias
- Excel
- Power BI
- SQL
- Análise estatística
- Tipologias de fraude
- Ciberfraude
- Sistemas de fraude
- Modelos baseados em regras
- Conhecimento regulatório
Responsabilidades
- Monitorizar diariamente dashboards e indicadores de fraude, identificando tendências, desvios e outliers
- Analisar alertas, listas e exceções, assegurando o tratamento correto e o escalamento adequado
- Identificar e analisar novas tipologias de fraude com base em padrões transacionais e comportamentais
- Propor novas regras operacionais, ajustes de controlo e otimizações (ex.: regras de bloqueio, thresholds)
- Acompanhar a eficácia das regras existentes e sinalizar degradações ou aumento de perdas/falsos positivos
- Analisar casos sensíveis, complexos ou anómalos, apoiando decisões operacionais e mitigação de risco
- Apoiar equipas de Fraud Operations na clarificação de padrões e decisões de risco
- Reportar ocorrências relevantes, tendências e riscos emergentes às equipas internas
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo
- Programa de bem-estar holístico BeHealthy
- Benefícios de apoio familiar e licença parental
- Oportunidades de desenvolvimento contínuo
- Mobilidade interna
- Programa de voluntariado
- Igualdade de oportunidades